- Εφημερίδα των Συντακτών - http://archive.efsyn.gr -
Πατήστε ΕΔΩ για να εκτυπώσετε
Διαθεσιμότητα με… μόρια
05/09/13 ΕΛΛΑΔΑ
[1]Με έγγραφο που απεστάλη στα ΑΕΙ από το υπουργείο Παιδείας ορίζονται λεπτομερώς οι ποσοτικοί και ποιοτικοί δείκτες αξιολόγησης προσωπικού και υπολογισμού πλεονασμάτων και κενών
Δυναμικές κινητοποιήσεις την περίοδο των εγγραφών από τους διοικητικούς υπαλλήλους που απειλούνται με διαθεσιμότητα
Της Αννας Ανδριτσάκη
Φουντώνει η φωτιά που σιγοκαίει τον τελευταίο καιρό στα ανώτατα ιδρύματα της χώρας. Οι διοικητικοί υπάλληλοι που απειλούνται με διαθεσιμότητα ξεκινούν με δυναμικές κινητοποιήσεις την περίοδο των εγγραφών στα ΑΕΙ, κηρύσσοντας επαναλαμβανόμενες απεργίες από τις 10 έως τις 20 του μηνός.
Την ίδια στιγμή το υπουργείο Παιδείας πιέζεται και πιέζει ακόμη περισσότερο τις διοικήσεις που μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου πρέπει να έχουν στείλει τις λίστες αξιολόγησης από τις οποίες θα προκύψουν οι 1.765 άτυχοι της διαθεσιμότητας.
Το παιχνίδι των διαρροών
Ολα αυτά βέβαια με τη γνωστή ανεκδοτική αλλά πλέον ανατριχιαστική υποσχετική περί μετακίνησης, ουσιαστικά, προσωπικού από εκεί που πλεονάζει εκεί όπου χρειάζεται. Το υπουργείο Παιδείας ήδη άρχισε το προσφιλές παιχνίδι των διαρροών περί τις καλές προθέσεις του οι οποίες εν προκειμένω αποκτούν τον τίτλο «ενδοϊδρυματική κινητικότητα». Ητοι, μετακίνηση διοικητικών υπαλλήλων από τα Πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ όπου πλεονάζουν σε Ιδρύματα που παρουσιάζουν ελλείψεις. Γιατί να μεσολαβήσει λοιπόν αυτή η μεγάλη περιπέτεια της διαθεσιμότητας; Ξέρει το υπουργείο. Οπως ξέρει ήδη και τα πρώτα στατιστικά δεδομένα, σύμφωνα με τα οποία ένα στα τρία Πανεπιστήμια έχει πλεονάζον προσωπικό. Αυτά λέει το υπουργείο. Τα Ιδρύματα δηλώνουν όλα ανεξαιρέτως υποστελεχωμένα.
Σύμφωνα με νέο έγγραφο που απεστάλη αυτές τις ημέρες στα ΑΕΙ, επαναλαμβάνεται η εύγλωττη υπενθύμιση για τις «οριζόμενες παρεμβάσεις του ΜΠΔΠ», τα «εγκεκριμένα σχέδια στελέχωσης των δομών του ΥΠΑΙΘ» και τις εκκρεμείς δράσεις του που δεν είναι άλλες από την επέκταση της διαθεσιμότητας σε φορείς της γενικής κυβέρνησης υπαγόμενους σ’ αυτό. Ακολούθως όμως ορίζονται λεπτομερώς οι ποσοτικοί και ποιοτικοί δείκτες αξιολόγησης προσωπικού και υπολογισμού πλεονασμάτων και κενών.
[2]Ξεκινούν από την αναλυτική καταγραφή του υπαλληλικού πληθυσμού μέχρι τον υπολογισμό των απαιτήσεων σε σχέση με πλήθος παραγόντων, όπως φοιτητικός πληθυσμός, αριθμός τμημάτων, αριθμός εισακτέων, αριθμός διδασκόντων, γεωγραφική διασπορά και όλα αυτά υπολογιζόμενα με συντελεστές βαρύτητας.
Οπως αναφέρεται, «προτείνονται δείκτες με επιλογή των ποσοτικών παραμέτρων κάθε Ιδρύματος, για τον υπολογισμό των κενών και πλεονασμάτων ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα που θα προκύψουν μετά την αξιολόγηση των δομών για τα σχέδια στελέχωσης με προσωπικό».
Αυτές οι ακριβείς και λεπτομερείς οδηγίες-εντολές συνοδεύονται από πίνακες με τα βαθμολογούμενα κριτήρια (τυπικά προσόντα, διοικητική εμπειρία, τρόπος εισαγωγής στη δημόσια διοίκηση, οικογενειακή κατάσταση, πειθαρχικές ποινές) μαζί φυσικά με τα αντίστοιχα μόρια. Επί των πινάκων κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά θα επιλεγούν οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.
Συνεχείς κινητοποιήσεις
Το κορυφαίο συνδικαλιστικό όργανο των διοικητικών υπαλλήλων σε Πανεπιστήμια και ΤΕΙ, η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, χθες αποφάσισε να προβεί στις εξής συνεχόμενες κινητοποιήσεις: δύο 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες 10-11 και 12-13 Σεπτεμβρίου και μία πενθήμερη από τις 16 μέχρι τις 20 Σεπτεμβρίου. Ουσιαστικά την περίοδο των εγγραφών στα ΑΕΙ, η οποία ξεκινά στις 10 Σεπτεμβρίου και λήγει στις 27 του ίδιου μήνα. Την ίδια στιγμή περιφερειακά Ιδρύματα αναστέλλουν τη λειτουργία τους.
Οι διοικήσεις, από την πλευρά τους, πιέζουν για άλλη λύση και απειλούν με προσφυγή στη Δικαιοσύνη ως αντίμετρο στην απαίτηση της κατάρτισης των καταλόγων αξιολόγησης και υπολογισμού πλεονασμάτων και κενών. Εστιάζουν δε στο γεγονός ότι, ενώ υπάρχει διαδικασία αξιολόγησης καθώς και πρόγραμμα αναδιάρθρωσης, δέχονται παρέμβαση ώστε να προηγηθεί μια οριζόντια διαθεσιμότητα. Εξ ου και η απόφαση να εγείρουν ζήτημα νομιμότητας. Παράλληλα επιχειρούν εκστρατεία ενημέρωσης για τις μεγάλες ελλείψεις που έχουν (και) σε προσωπικό, το οποίο, όπως επισημαίνουν, σε ό,τι αφορά τα Πανεπιστήμια δεν είναι 10.200 αλλά 6.200.
………………………………………………………………………………………………………………………
Κλείνει για μία εβδομάδα το ΤΕΙ Κρήτης
«Με βάση τα κριτήρια του υπουργείου χρειάζονται 221 άτομα για τη λειτουργία του ιδρύματος. Αυτή τη στιγμή το προσωπικό αριθμεί μόλις 147» τονίζει ο πρόεδρός του Β. Καπετανάκης
ΗΡΑΚΛΕΙΟ Του Μάριου Διονέλλη
«Υπολογίσαμε το αναγκαίο προσωπικό, υπολογίσαμε το λειτουργικό κόστος και είδαμε ότι ο λογαριασμός δεν βγαίνει. Αποφασίσαμε να κλείσουμε το ίδρυμα στέλνοντας ένα μήνυμα σεβασμού στη ζωή και τα πτυχία των φοιτητών μας». Ο πρόεδρος του ΤΕΙ Κρήτης Βαγγέλης Καπετανάκης είναι αποκαλυπτικός για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το ίδρυμα. Μιλώντας στην «Εφ.Συν.» τονίζει πως η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι ήταν η απειλή για απόλυση μεγάλου μέρους του διοικητικού προσωπικού του ΤΕΙ.
«Με βάση τα κριτήρια του ίδιου του υπουργείου Παιδείας, χρειάζονται 221 άτομα μόνο για τη στοιχειώδη λειτουργία του Ιδρύματος. Αυτή τη στιγμή το προσωπικό αριθμεί μόλις 147 ανθρώπους. Είχαμε 55 συνταξιοδοτήσεις, είχαμε 12 μετατάξεις και πήραμε εντολή και για άλλες αποχωρήσεις. Δεν μπορεί να βγει έτσι η δουλειά, δεν θα υλοποιηθεί το ελάχιστο της υποχρέωσής μας, η παροχή αξιοπρεπούς εκπαίδευσης στους φοιτητές μας, με βάση πάντα τα κριτήρια που το ίδιο το υπουργείο Παιδείας θέτει».
Η συνέλευση του ιδρύματος αποφάσισε να ανασταλούν για μία εβδομάδα όλες οι εκπαιδευτικές και διοικητικές λειτουργίες του ΤΕΙ, παρά το γεγονός ότι βρισκόμαστε μέσα στην εξεταστική περίοδο του Σεπτεμβρίου. Ο πρόεδρος του ΤΕΙ ζητά την κατανόηση των φοιτητών, διαβεβαιώνει πως δεν θα χαθεί το εξάμηνο και οι εξετάσεις θα γίνουν με επιπλέον φόρτο των καθηγητών και του διοικητικού προσωπικού. «Θέλουμε όμως να στείλουμε ένα ξεκάθαρο μήνυμα και θα απαιτήσουμε τοποθέτηση και από τη σύνοδο των προέδρων και αντιπροέδρων όλων των ιδρυμάτων, που πραγματοποιείται την Παρασκευή» λέει ο κ. Καπετανάκης.
Στον αέρα βρίσκονται και τα οικονομικά του ΤΕΙ Κρήτης. Το ταμείο του Ιδρύματος έχει μόλις 25.000 ευρώ για την κάλυψη όλων των λειτουργικών αναγκών και δεν προβλέπεται άμεσα ενίσχυση από πουθενά. «Κινδυνεύουμε να μείνουμε χωρίς χαρτί, χωρίς τη δυνατότητα να αλλάξουμε έναν μετασχηματιστή στα εργαστήρια. Δεν μπορεί να γίνει εκπαίδευση χωρίς τα στοιχειώδη» λέει ο κ. Καπετανάκης. Υπενθυμίζεται πως το ΤΕΙ Κρήτης έχει υποστεί μεγάλη ζημιά ήδη από το πρώτο «κούρεμα», όταν εν μιά νυκτί αφαιρέθηκαν από τα αποθεματικά του περίπου 3,7 εκατομμύρια ευρώ.
«Δεν μπορεί το μόνο κριτήριο για την εκπαίδευση να είναι το επόμενο ραντεβού με την τρόικα και τους αριθμούς της, και να περιμένουμε απλά την εντολή για τις επόμενες περικοπές. Τιμάμε την αποστολή μας για την παραγωγή εκπαιδευτικού έργου και έχουμε ηθική υποχρέωση να διεκδικούμε» λέει ο κ. Καπετανάκης.
Η αναστολή της λειτουργίας του ΤΕΙ ξεκινά από σήμερα και θα κρατήσει μέχρι την ερχόμενη Τετάρτη, οπότε και θα συνεδριάσει εκ νέου η σύγκλητος του Ιδρύματος για να καθορίσει τη συνέχιση ή μη των κινητοποιήσεων.
……………………………………………………………………………………………………………………………..
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ – ΤΕΙ ΗΠΕΙΡΟΥ
Δεν θα αντέξουν με λιγότερο προσωπικό
Προετοιμάζονται για κινητοποιήσεις σε συντονισμό με τα υπόλοιπα ιδρύματα της χώρας
ΙΩΑΝΝΙΝΑ
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων και ΤΕΙ Ηπείρου διαφωνούν πλήρως με το μέτρο της διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων τους που προωθεί το υπουργείο Παιδείας, ζητάνε επιπλέον προσωπικό για να καλύψουν τις ανάγκες τους και προετοιμάζονται για κινητοποιήσεις σε συντονισμό με τα υπόλοιπα ιδρύματα της χώρας.
Το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων ήταν ένα από τα τρία της χώρας, στο οποίο τέθηκαν σε διαθεσιμότητα 19 διοικητικοί υπάλληλοι το 2012. Από το 2008 και μετά έχουν αποχωρήσει από το ίδρυμα με διάφορους τρόπους πάνω από 200 υπάλληλοι, ενώ το υπουργείο κατάργησε επιπλέον 96 κενές οργανικές θέσεις μόνιμου διοικητικού προσωπικού και 27 θέσεις διοικητικού προσωπικού ΙΔΑΧ.
Για την πρυτανεία, «το διοικητικό προσωπικό του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων δεν επαρκεί, σε καμία περίπτωση, για την εξασφάλιση της λειτουργίας των επτά Σχολών και των δεκαπέντε Τμημάτων του Ιδρύματος, με πολλούς Τομείς, Εργαστήρια και άλλες λειτουργικές και ακαδημαϊκές μονάδες και με βασική επιδίωξη την έρευνα και τη διασφάλιση των σπουδών και της μέριμνας των φοιτητών του». Γι’ αυτό και «απαιτεί να μην ενταχθεί το ακριτικό Πανεπιστήμιό μας σε διαδικασίες ένταξης διαθεσιμότητας και μάλιστα για δεύτερη φορά», όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της.
Δηλώνει, δε, σε ετοιμότητα, από κοινού με όλα τα ακαδημαϊκά και διοικητικά όργανα του ιδρύματος και τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας, «για να αντιμετωπίσει κάθε δυσμενή εξέλιξη με αίσθημα ευθύνης και αλληλεγγύης».
Την ίδια ώρα, η συνέλευση του ΤΕΙ Ηπείρου κρίνει ότι οι διοικητικές του υπηρεσίες είναι υποστελεχωμένες και καλεί το υπουργείο «να αναλογιστεί ότι οποιαδήποτε αυθαίρετη οριζόντια απόφαση για απομάκρυνση διοικητικού προσωπικού θα επηρεάσει τη συνολική λειτουργία του Ιδρύματος και θα προκαλέσει ουσιαστική διοικητική αναστολή λειτουργίας του ΤΕΙ Ηπείρου με άμεση επίπτωση στις σπουδές των φοιτητών». Εξουσιοδοτεί δε τον πρόεδρο να προτείνει στην ερχόμενη Σύνοδο Προέδρων ΤΕΙ την αναστολή λειτουργίας των ΤΕΙ της χώρας.
Το ΤΕΙ Ηπείρου με έδρα την Αρτα λειτουργεί πλέον 5 Σχολές, 8 Τμήματα και 14 Κατευθύνσεις Σπουδών στις τέσσερις πόλεις της Ηπείρου, με 10.200 εγγεγραμμένους φοιτητές. Το έργο αυτό υποστηρίζουν 95 διοικητικοί υπάλληλοι (μόνιμο προσωπικό και ΙΔΑΧ), ο αριθμός των οποίων συνεχώς μειώνεται λόγω συνταξιοδοτήσεων, ενώ αρκετές διοικητικές μονάδες λειτουργούν οριακά, όπως σημειώνεται.
Φιλήμων Καραμήτσος
Σύνδεσμος άρθρου : http://archive.efsyn.gr/?p=105483
Πατήστε ΕΔΩ για να εκτυπώσετε