Τα «επιχειρήματα» της ΕΣΕΕ και του προέδρου της για να επανέλθουν οι μισθοί 400.000 εμποροϋπαλλήλων στα επίπεδα του 2005

→Στα μέσα της εβδομάδας ξεκινούν και επίσημα οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης. Η ΓΣΕΒΕΕ φέρεται να διαφωνεί με την επιθετική πολιτική περικοπών της ΕΣΕΕ

Του Βασίλη Γεώργα

^[1]Αμετακίνητοι στην πρόθεσή τους να μειώσουν φέτος τους μισθούς 400.000 εμποροϋπαλλήλων κατά 13-19%, επαναφέροντας τις αποδοχές στα επίπεδα του 2005, είναι οι εργοδότες του εμπορίου.

Στα μέσα της εβδομάδας ξεκινούν και επίσημα οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης με τη συμμετοχή της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου, της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, με τις τρεις πλευρές να κατεβαίνουν στον κοινωνικό διάλογο έχοντας εκ διαμέτρου αντίθετες προτάσεις.

Στόχος να υποχωρήσουν οι μισθοί μεταξύ 701-751 ευρώ

Η ΕΣΕΕ με πρωτοβουλία του προέδρου της Βασίλη Κορκίδη θα καταθέσει και επίσημα την πρότασή της για διψήφια μείωση αποδοχών στο εμπόριο με στόχο οι μισθοί να υποχωρήσουν μεταξύ 701-751 ευρώ, όσο ήταν δηλαδή την περίοδο του 2005-2006.

Η πρόταση εγκρίθηκε κατά τη διάρκεια έκτακτης συνεδρίασης της εκτελεστικής επιτροπής της ΕΣΕΕ στη Θεσσαλονίκη και πρακτικά προβλέπει μείωση από 12,9% έως 18,8% σε σύγκριση με την κλαδική σύμβαση του εμπορίου που υπεγράφη το 2012 και τοποθετεί τον βασικό μισθό στα 863 ευρώ.

Οι πιέσεις που ασκούν οι εργοδότες του εμπορίου για διψήφιες περικοπές αποδοχών εδράζονται στο εκβιαστικό δίλημμα που διαρκώς επαναφέρει στο τραπέζι ο Β. Κορκίδης πως εφόσον οι εμποροϋπάλληλοι δεν συμφωνήσουν, ακολουθεί η τρόικα που επιδιώκει να πέσουν οι μισθοί κατά 32% στο εμπόριο.

Η άποψη που κατά πληροφορίες θα εκφράσει η διοίκηση της ΓΣΕΒΕΕ είναι να βρεθεί μια λύση ηπιότερη, με μειώσεις στις αποδοχές οι οποίες θα είναι «χαμηλά μονοψήφιες». Παρότι και οι εργοδότες επαγγελματοβιοτέχνες υποστηρίζουν την άποψη πως η νέα κλαδική πρέπει «να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα της αγοράς και οι μισθοί να περικοπούν», εν τούτοις εμφανίζονται να διαφωνούν με την πολιτική επιθετικών περικοπών που ευαγγελίζεται πλέον η ηγεσία της ΕΣΕΕ, η οποία παρουσιάζεται να έχει κάνει στροφή 180 μοιρών στο θέμα των μισθών, μετά τις διαδοχικές επαφές του Β. Κορκίδη με τον Αντώνη Σαμαρά το προηγούμενο διάστημα.

Τι προτείνουν οι εργαζόμενοι

Οι εκπρόσωποι των εμποροϋπαλλήλων διαμηνύουν, από την πλευρά τους, πως είναι πρόθυμοι να καθίσουν στο τραπέζι του διαλόγου με στόχο να προασπίσουν την ανάγκη υπογραφής κλαδικής σύμβασης. Δεν είναι ωστόσο διατεθειμένοι να συζητήσουν μεγάλες μειώσεις στους μισθούς και αντιπροτείνουν «πάγωμα» στα σημερινά επίπεδα, παρότι δεν αποκλείεται στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης να κάνουν βήματα πίσω αποδεχόμενοι μειώσεις 2-4%.

Το παράδοξο είναι πως οι εκπρόσωποι των εμποροϋπαλλήλων θεωρούν πως στις διεκδικήσεις τους έχουν τη στήριξη και των περισσότερων μεγάλων εργοδοτών του οργανωμένου λιανεμπορίου. Επικαλούνται ως επιχείρημα ότι τα περισσότερα μεγάλα σουπερμάρκετ έχουν διατηρήσει αμετάβλητους τους κατώτατους μισθούς, στα 903 ευρώ της προηγούμενης κλαδικής και ελάχιστοι προχώρησαν στη μείωση που προέβλεπε η νέα κλαδική του 2012 (863 ευρώ).

Προθεσμία ώς τις 31 Οκτωβρίου

Η κλαδική έληξε στο τέλος Ιουλίου, ενεργοποιώντας την τρίμηνη περίοδο της μετενέργειας, εντός της οποίας μπορεί να υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση ώς τις 31 Οκτωβρίου 2013, πριν ανοίξει ο δρόμος για ατομικές συμβάσεις. Ο βασικός μισθός στο εμπόριο έχει ήδη μειωθεί κατά 6% σε σχέση με τα 918 ευρώ του 2011-2012, ωστόσο ζητούμενο για όλες τις πλευρές είναι να καταλήξουν στην υπογραφή κλαδικής σύμβασης που θα αποτελεί σημείο αναφοράς για τους περίπου 400.000 απασχολουμένους στο εμπόριο.

Αν δεν υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση, οι εμποροϋπάλληλοι θα βρεθούν… έρμαια της εργοδοτικής βούλησης κινδυνεύοντας να κληθούν να «συναινέσουν» σε μειώσεις μέχρι και τον κατώτατο μισθό της Εθνικής Συλλογικής που είναι 586 ευρώ για τους άνω των 25 ετών και 511 ευρώ για τους μικρότερης ηλικίας.