Επισημοποιήθηκε η παράταση των προθεσμιών για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, παράταση η οποία προέκυψε μετά τις αντιδράσεις των εργαζομένων, αλλά και δεδομένης της προεκλογικής περιόδου. Με εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη, η προθεσμία για τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε υπουργεία και στους εποπτευόμενους φορείς τους, ολοκληρώνεται στις 18 Ιουλίου, ενώ για τους εργαζομένους των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, ολοκληρώνεται την 1η Σεπτεμβρίου.

Ωστόσο, η εγκύκλιος προβλέπει ότι οι αποφάσεις επιμερισμού των ποσοστών που ορίζει το νέο σύστημα αξιολόγησης πρέπει να έχουν εκδοθεί έως τις 19 Μαΐου, με εξαίρεση τους ΟΤΑ, στους οποίους οι σχετικές αποφάσεις θα πρέπει να έχουν εκδοθεί ώς τις 30 Ιουνίου. Οι συγκεκριμένες ημερομηνίες αφορούν τις προθεσμίες που έχουν οι υπηρεσίες, για να υπολογίσουν τον αριθμό των υπαλλήλων που θα «κατανεμηθούν» στις τρεις κατηγορίες που προβλέπει το σύστημα με τις ποσοστώσεις. Υπενθυμίζεται ότι το 15% των υπαλλήλων «πρέπει» βάσει νόμου να πάρει βαθμό κάτω από τη βάση.

Στ.Ζ.