Οι εργαζόμενες στην εταιρεία «ΦΑΣΜΑ», που έχει αναλάβει τον καθαρισμό στο νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς», καταγγέλλουν πως τους ζητείται να υπογράψουν ότι εισέπρατταν μέρος του μισθού τους που όμως παρακρατούνταν από την εταιρεία ενώ όσες αρνούνται ή διαμαρτύρονται, απολύονται

Του Γιάννη Μπασκάκη

«Ζούμε με δανεικά. Με κομμένα τα φώτα και τα νερά. Στέλνουμε τα παιδιά μας στους παππούδες να τα ταΐσουν. Μας έχουν κάνει πόλεμο νεύρων». Η συνομιλήτριά μας δούλευε ως καθαρίστρια στο Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών «Γ. Γεννηματάς». Εργοδότης της εδώ και 9 χρόνια ήταν η εταιρεία ΦΑΣΜΑ Α.Ε., η οποία δραστηριοποιείται στην παροχή υπηρεσιών καθαριότητας. Την περασμένη Παρασκευή τής ήρθε ένα χαρτί στο σπίτι, ενώ η ίδια βρισκόταν στην εργασία της. Ηταν το χαρτί της απόλυσής της. Εκείνη και οι συνάδελφοί της είχαν να πληρωθούν τρεις μήνες.

Με το ζόρι

«Την περασμένη βδομάδα μάς καλεί ο ιδιοκτήτης στο γραφείο και μας λέει να υπογράψουμε ότι έχουμε πληρωθεί. Του λέω πλήρωσέ μας να σου υπογράψουμε», εξιστορεί στην «Εφ.Συν.». Οι περισσότερες εργαζόμενες υπέγραψαν υπό τον φόβο της απόλυσης. Για τη συνομιλήτριά μας αυτή ήταν και η τελευταία της μέρα στη δουλειά. Αρνήθηκε να υπογράψει και απολύθηκε. Σήμερα δίνει μάχη με την οικονομική επιβίωση αλλά και με τον καρκίνο που έχει χτυπήσει τον πνεύμονα της. Εκτός από εκείνη, απολύθηκαν άλλες δύο γυναίκες που αρνήθηκαν να υπογράψουν. Στη μία από τις δύο τα μαντάτα προκάλεσαν εγκεφαλικό επεισόδιο.

«Δύο μέρες πριν το περιστατικό είχε έρθει η Επιθεώρηση Εργασίας και τη ρώταγε για τις συνθήκες δουλειάς. Την πήρε η προϊσταμένη την Παρασκευή και της είπε να περάσει από το γραφείο να απολυθεί. Δεν πρόλαβε να πάρει την απόλυση στο χέρι και αισθάνθηκε δυσφορία», λέει στην «Εφ.Συν.» η πρόεδρος της Παναττικής Ενωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ), Βλασία Δημητρακοπούλου. Σήμερα νοσηλεύεται στο νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς» και οι γιατροί συνιστούν να μη δέχεται επισκέψεις.

Πέρα από το ότι οι εργαζόμενες της εταιρείας ΦΑΣΜΑ στην καθαριότητα είναι απλήρωτες, ακόμα και όταν πληρώνονται, παίρνουν στην πραγματικότητα λιγότερα χρήματα από από το μισθό που φαίνεται ότι παίρνουν. Με ποιο τρόπο; Με τον απλούστερο: ο εργοδότης ζητάει πίσω ένα ποσό από τον καταβληθέντα μισθό. «Μου έβαζε ας πούμε 700 ευρώ. Κράταγα τα 550 και τα υπόλοιπα ερχόταν κάποιος από την εταιρεία και τα έπαιρνε», μας περιγράφει η εργαζόμενη που απολύθηκε.

Σύμφωνα με την Παναττική Ενωση, «την Πέμπτη 27 Ιουνίου η ΠΕΚΟΠ μαζί με αλληλέγγυους συνδικαλιστές διαμαρτυρήθηκε στον διοικητή του νοσοκομείου ΓΝΑ “Γ. Γεννηματάς” και στην 1η Υγειονομική Περιφέρεια για τις απλήρωτες εργαζόμενες και τις καταγγελίες πως ο εργοδότης ζητάει επιστροφή χρημάτων από τη μισθοδοσία των εργαζομένων, παίρνοντας υποκριτικές διαβεβαιώσεις πως θα διευθετηθεί το θέμα και δεν πρόκειται να γίνει καμιά απόλυση». Τελικά οι απολύσεις έγιναν. Το ερώτημα που τίθεται τώρα είναι ποιες θα είναι οι αποζημιώσεις των απολυμένων, όταν, ως γνωστόν, οι εργαζόμενες στην καθαριότητα κάθε μήνα μαζί με την πρόσληψη υπογράφουν -συνήθως εν αγνοία τους- και την απόλυσή τους.

«Με τα μνημόνια, και οι ελάχιστες εγγυήσεις που έδινε η εργατική νομοθεσία καταργήθηκαν μαζί με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, επιτρέποντας την απόλυτη λεηλασία της εργασίας μας από εργοδότες. Αν τους αφήσουμε σήμερα να τσακίσουν τις απλήρωτες εργαζόμενες στο ΓΝΑ “Γ. Γεννηματάς”, οδηγώντας τους στην απελπισία, θα έχουμε αφήσει ανοιχτό τον δρόμο για μεγαλύτερες υποχωρήσεις», τονίζει η ΠΕΚΟΠ και καλεί σε αγώνα για την ακύρωση των απολύσεων.

[email protected]