Είκοσι εργαζόμενοι δουλεύουν κάτω από βαριές και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, με τον πολυεθνικό όμιλο να τους χρωστάει μέχρι και σήμερα υπερωρίες, δώρα, μισθούς και εργάσιμα Σάββατα

Της Διαλεκτής Αγγελή

Κάτω από βαριές και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας και χωρίς να τους έχουν καταβληθεί δεδουλευμένα, παλεύουν καθημερινά να βγάλουν ένα μεροκάματο οι περίπου 20 εργαζόμενοι, στην πλειονότητά τους άντρες από το Πακιστάν και γυναίκες από Ρουμανία, Αλβανία αλλά και Ελλάδα, στον πολυεθνικό όμιλο Alinda Velco που δραστηριοποιείται σε τομείς παραγωγής και εμπορίας πρώτων υλών για τη βιομηχανία τροφίμων και απορρυπαντικών.

Μεροκάματο 19,5 ευρώ

Οι συνθήκες εργασίας είναι εξαιρετικά δύσκολες. Οι γυναίκες αναγκάζονται να σηκώνουν πολύ μεγάλο βάρος. Μιλήσαμε με τη Ρ., πρώην εργαζόμενη στον τομέα των απορρυπαντικών, η οποία μας είπε ότι το κάθε μπουκάλι ζυγίζει περίπου 4 λίτρα.

Στη συνέχεια πρέπει να τοποθετήσουν τα μπουκάλια σε κιβώτια που ζυγίζουν 16-18 κιλά το καθένα, τα οποία με τη σειρά τους τυλίγονται σε παλέτες των 640 κιλών το λιγότερο. «Λόγω του βάρους έχω δισκοκήλες και πρέπει να κάνω φυσιοθεραπείες» λέει στην «Εφ.Συν.».

Το μεροκάματο για τους εργαζόμενους πακιστανικής καταγωγής, οι οποίοι κάνουν και την πιο σκληρή δουλειά, ξεκινά από τα 19,5 ευρώ, ενώ ανάλογα με τα χρόνια εργασίας φτάνει μόλις τα 22 ευρώ. Η Ρ., μαζί με κάποιες ακόμη εργαζόμενες ρουμανικής καταγωγής, κατήγγειλαν την εταιρία στην Επιθεώρηση Εργασίας, τον Νοέμβριο του 2012. Η εταιρεία δεν τους καταβάλλει επιδόματα γάμου, και παιδιών, ενώ τους χρωστάει μέχρι και σήμερα, υπερωρίες, δώρα, μισθούς, εργάσιμα Σάββατα που προβλέπονται ακόμη και από την ίδια τη σύμβαση εργασίας που έχουν υπογράψει.

Η Ρ. μας λέει ότι η εταιρεία λειτουργεί κανονικά και τα Σαββατοκύριακα. Η ίδια μάλιστα εργαζόταν σχεδόν κάθε Σάββατο μέχρι και λίγο διάστημα πριν γεννήσει. Υστερα από την καταγγελία που έγινε, οι εργαζόμενες δέχονται έντονες πιέσεις προκειμένου να παραιτηθούν.

Απόλυση χωρίς αποζημίωση

Στις 20 του περασμένου μήνα, ύστερα από 5 χρόνια που εργαζόταν στην εταιρεία, η Ρ. απολύθηκε. Η ίδια αρνήθηκε να υπογράψει το χαρτί της απόλυσης, καθώς την χαρακτήριζε άγαμη, αν και είναι παντρεμένη με μικρό παιδί, ενώ την ίδια στιγμή αναγραφόταν ότι παραιτείται από κάθε δικαίωμα αποζημίωσης.

Στις 27 Ιουνίου, ύστερα από αναβολή, έγινε η δίκη που αφορούσε την καταγγελία των εργαζομένων προς την εταιρεία. Η δικηγόρος του ομίλου, βέβαια, αρνήθηκε κάθε κατηγορία όσον αφορά τη λειτουργία της εταιρείας τα Σαββατοκύριακα, ενώ κατηγόρησε τις γυναίκες για ψευδή δήλωση σε ένορκες βεβαιώσεις.