Με πριμοδότηση για πρώην εργαζόμενους της ΕΡΤ και με πολλά προβλήματα, καθώς η ιστοσελίδα του υπουργείου Οικονομικών είχε καταρρεύσει για αρκετές ώρες χθες, αναρτήθηκε ο διαγωνισμός για τις θέσεις εργασίας κατά το μεταβατικό στάδιο λειτουργίας της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης

Του Σωτήρη Μανιάτη

^[1]Δεν μπορεί, κάποιοι στην κυβέρνηση πρέπει να μας κάνουν πλάκα. Μέρες τώρα προετοιμαζόταν η προκήρυξη για το μεταβατικό διάστημα της «Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης», χθες ήταν να ανεβεί στο Διαδίκτυο, αλλά κάποιοι επέλεξαν να την εντάξουν στο ίδιο σύστημα με το taxisnet, όπου κατατίθενται οι φορολογικές δηλώσεις. Το αποτέλεσμα ήταν να καταρρεύσει, λόγω της υποβολής των δηλώσεων βεβαίως, η ιστοσελίδα του υπουργείου Οικονομικών (minfin.gr) και να αδυνατεί κάθε ενδιαφερόμενος να κάνει είτε το ένα είτε το άλλο. Τόμπολα…

Η προκήρυξη είχε ανεβεί στη «Διαύγεια» και το εξαιρετικό είναι ότι σε αυτήν επισημαινόταν πως οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν την υποψηφιότητά τους «ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ηλεκτρονικώς και μέχρι την 2α Αυγούστου 2013 και ώρα 14.00 με τη συμπλήρωση ΑΙΤΗΣΕΩΣ, η οποία είναι διαθέσιμη στο www.minfin.gr». Μόνο που στην ιστοσελίδα του υπουργείου Οικονομικών ακόμα και όταν επανήλθε σε σχετική λειτουργία η συγκεκριμένη αίτηση δεν εντοπίζονταν. Μέχρι αργά χθες το βράδυ το www.minfin.gr ήταν απολύτως δύσχρηστο.

Κατά τα λοιπά, στην προκήρυξη προβλέπονται 2.000 θέσεις για το μεταβατικό μεσοδιάστημα λειτουργίας της «Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης» με κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό 3,2 εκατ. ευρώ για ένα δίμηνο, ενώ προβλέπεται και παράταση μέχρι τη σύσταση του νέου ραδιοτηλεοπτικού φορέα (ΝΕΡΙΤ Α.Ε.). Δηλαδή, κατά μέσον όρο περίπου 800 ευρώ μεικτά μηνιαίως για κάθε ενδιαφερόμενο. Ολοι θα υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας με τον ειδικό διαχειριστή Γκίκα Μάναλη, αλλά και δήλωση με την οποία θα δέχονται την εργασία τους σύμφωνα με τους όρους που προβλέπονται από αυτές…

Από τις 2.000 θέσεις σε πρώτη φάση προβλέπεται πρόσληψη 589 σε όλες τις ειδικότητες (τεχνικοί, διοικητικοί, οικονομικό, σκηνοθέτες, διευθυντές παραγωγής, μεταφραστές, γραφίστες, μετεωρολόγοι, οδηγοί, τηλεφωνητές, αρχειοθέτες, κομμωτές κ.ά.). Κι από αυτούς, οι 153 θα είναι δημοσιογράφοι (ρεπόρτερ, εκφωνητές, παρουσιαστές, διευθυντές, αρχισυντάκτες και υπεύθυνοι τμημάτων). Κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να κάνει αίτηση μόνο για μία θέση (διαφορετικά ακυρώνεται), ενώ όποιες θέσεις ανακοινωθούν προσεχώς (πέραν των 589) μέχρι τη συμπλήρωση των προβλεπόμενων 2.000 ατόμων (τα οποία θα συμπληρωθούν όταν απομακρυνθούν από τις εγκαταστάσεις του Ραδιομεγάρου σε Αγία Παρασκευή και Θεσσαλονίκη οι εργαζόμενοι) θα ισχύει η ίδια προκήρυξη.

Στην προκήρυξη περιλαμβάνονται στοιχεία σχετικά με τα γενικά προσόντα των υποψηφίων και τα ασυμβίβαστα, όπως για παράδειγμα να μην κατέχουν «έμμισθη θέση ή απασχόληση στον Δημόσιο Τομέα και στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα». Για κάθε θέση και ειδικότητα προβλέπονται συγκεκριμένα προσόντα πρόσληψης όπως και τα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβληθούν πριν από την πρόσληψη. Πρόσθετο μπόνους 200 μορίων προβλέπεται για υποψήφιους που έχουν απολυθεί λόγω του λουκέτου στην ΕΡΤ «εφόσον είχαν συνεχή υπηρεσία κατά τα δύο τουλάχιστον τελευταία έτη και δεν είχαν παράλληλη απασχόληση σε άλλο εργοδότη». Εξ αυτού, λοιπόν, προκύπτει ότι δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι, αλλά δίνεται προβάδισμα στους εργαζόμενους της ΕΡΤ.

Για θέσεις εκτός Αττικής θα συνταχθούν ειδικοί πίνακες από αιτούντες μόνιμους κατοίκους των δήμων, στους οποίους εκτείνεται η εμβέλεια κάθε περιφερειακού ραδιοσταθμού. Ανάλογα με τους τίτλους σπουδών, προβλέπεται συγκεκριμένος τρόπος υπολογισμού μορίων με βάση τις μονάδες των τίτλων σπουδών, αλλά και συγκεκριμένα μόρια για την εμπειρία (10), τη γνώση ξένων γλωσσών (15 άριστη, 10 πολύ καλή, 6 καλή), μεταπτυχιακό τίτλο (40), διδακτορικό (80) πάντα σχετικά με το γνωστικό αντικείμενο, ενώ σε διαφορετικό γίνονται 20 και 40 αντίστοιχα. Για πολύτεκνο ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας (10 για κάθε τέκνο), για κάθε ανήλικο παιδί (6) και από το τρίτο και μετά (10), για γονέα ή παιδί μονογονεϊκής οικογένεια (10), για πάσχοντα που η ανίατη ασθένειά του δεν κωλύει τον υποψήφιο στην εκτέλεση των καθηκόντων του (10). Προβλέπονται και επιπλέον μόρια για διάφορα πρόσθετα προσόντα.

[email protected]