04/06/14 ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

«Χασούρα» δίχως τέλος στο Καζίνο Θεσσαλονίκης

Βλέποντας τα κέρδη της να μειώνονται λόγω κρίσης η εταιρεία Regency όχι μόνο μειώνει τους μισθούς και παρακρατά τα φιλοδωρήματα των εργαζομένων, αλλά μεθοδεύει και τη συρρίκνωση της επιχείρησης.
      Pin It

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Του Νίκου Φωτόπουλου

 

«Πού θα κάτσει η μπίλια»… ανησυχούν οι εργαζόμενοι του Καζίνου Θεσσαλονίκης, που βλέπουν από τη μια μειώσεις μισθών και παρακράτηση φιλοδωρημάτων κι από την άλλη τη μετακίνηση των εγκαταστάσεων στους περιορισμένους χώρους του γειτονικού ξενοδοχείου, προμηνύοντας συρρίκνωση της επιχείρησης.

 

Η «κρίση» στο Καζίνο της Θεσσαλονίκης φάνηκε από το 2010, όταν ξεκίνησε πρόγραμμα με εθελούσιες εξόδους εργαζομένων, αλλά κανείς δεν περίμενε ότι 3,5 χρόνια αργότερα θα επιδίωκε τη μετεγκατάστασή του, από τις πολυτελείς και κολοσσιαίες εγκαταστάσεις που δημιούργησε στον κόμβο αεροδρομίου, στους χώρους του ξενοδοχείου το οποίο είχε κατασκευαστεί μάλλον απρόθυμα, κυρίως ως «ανταποδοτικό όφελος» στην πόλη, όπως άλλωστε προέβλεπε και η συμφωνία με το ελληνικό Δημόσιο.

 

Οπως και να 'χει το πράγμα, γεγονός είναι ότι η μείωση του κύκλου εργασιών που προκάλεσαν η κρίση αλλά και ο ανταγωνισμός με τα καζίνα που εδρεύουν 500 μέτρα από τα ελληνοσκοπιανά σύνορα ή λίγο παραπάνω από τα ελληνοβουλγαρικά έφεραν την εταιρεία σε δύσκολη θέση… Αμέσως αμέσως, τη νύφη καλούνται να πληρώσουν ως συνήθως οι εργαζόμενοι, με μειώσεις μισθών έως και 8,5% για άλλα δύο χρόνια και παρακράτηση 10% από το ποσοστό των φιλοδωρημάτων, που αποτελεί βασικό μισθό. Αυτό, τουλάχιστον, προβλέπει η επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε στις 30 Μάη το εργοδοτικό σωματείο του «Καζίνου Θεσσαλονίκης» (Ενωση Προσωπικού Καζίνου – Ξενοδοχείου REGENCY Θεσσαλονίκης) με την εταιρεία «REGENCY ENTERTAINMENT Ψυχαγωγική & Τουριστική Α.Ε.».

 

Με βάση τη σύμβαση, διατηρούνται οι μειώσεις της επιχειρησιακής σύμβασης που είχε υπογραφεί στις 30 Γενάρη 2012. Σε ό,τι αφορά τα φιλοδωρήματα, οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι, ενώ εισέπρατταν ως μέρος του μισθού τους το 65%, πλέον το ποσοστό αυτό μειώνεται ουσιαστικά στο 55%, δίνοντας στην εταιρεία τη δυνατότητα να παρακρατά 10% για να πληρώνει στους εργαζομένους μέρος από τις προσαυξήσεις των νυχτερινών και αργιών. Παράλληλα, μέσα από τη σύμβαση περνάει και η συμμετοχή των εργαζομένων στο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης.

 

Βεβαίως, όλα αυτά δεν μπορεί παρά να προκαλούν αντιδράσεις. Ηδη ο σύλλογος εργαζομένων του καζίνου πραγματοποίησε μια συγκέντρωση το βράδυ του περασμένου Σαββάτου και «καλεί τους εργαζομένους σε επαγρύπνηση και αγωνιστική ετοιμότητα απέναντι στη νέα επίθεση, που για άλλη μία φορά φέρνει τη σφραγίδα του εργοδοτικού συνδικαλισμού».

 

Οσον αφορά τη μεταφορά του Καζίνου Θεσσαλονίκης στον χώρο του ξενοδοχείου και την εκμετάλλευση των σημερινών εγκαταστάσεων με άλλον τρόπο, όπως για παράδειγμα τη δημιουργία εμπορικού κέντρου, το ΦΕΚ που δημοσιεύτηκε στις 23 Μαΐου ενέτεινε την αγωνία των εργαζομένων. Η εν λόγω απόφαση της Ανεξάρτητης Αρχής Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων δίνει την άδεια στην επιχείρηση να μεταφέρει το καζίνο: «Από τη δημοσίευση της απόφασης αυτής ο κάτοχος της άδειας υποχρεούται: (…) Να έχει ολοκληρώσει όλες τις απαραίτητες για τη νόμιμη λειτουργία του καζίνου εργασίες (επισκευές, παρεμβάσεις κ.λπ.) στο ξενοδοχειακό συγκρότημα Hyatt Regency Thessaloniki και τις σχετικές με τον εξοπλισμό ενέργειες και να θέσει σε λειτουργία το καζίνο εντός προθεσμίας δύο (2) μηνών από τη δημοσίευση της απόφασης αυτής».

 

Η εταιρεία από την πλευρά της δεν έχει προχωρήσει ακόμη σε κάποια επίσημη ανακοίνωση, κάτι που, όπως έγινε γνωστό, θα γίνει μέσα στις επόμενες μέρες.

 

Scroll to top