Στη δημοσιότητα δόθηκαν χθες τα αποτελέσματα των ελέγχων του Σώματος Ελεγκτών Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) που πραγματοποιήθηκαν τον Νοέμβριο του 2012 στον Ελληνικό Οργανισμό Τουρισμού (ΕΟΤ) και τον Οκτώβριο του 2012, καθώς και τον Φεβρουάριο του 2013, στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), πρώην ΤΕΑΥΕΚ. Στους δειγματοληπτικούς ελέγχους που διενεργήθηκαν, μόνο το 30,4% των υπαλλήλων του ΕΟΤ εμφανίζεται να έχει τηρήσει την υποχρέωση ανελλιπούς σήμανσης του χρόνου εργασίας. Αντίθετα, όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση, το 69,6% των υπαλλήλων δεν συμπλήρωσε τον χρόνο εργασίας και μία ή περισσότερες ημέρες δεν σήμανε στο ηλεκτρονικό σύστημα την προσέλευση και/ή την αποχώρηση από την υπηρεσία, με αποτέλεσμα να μην προκύπτει ο συνολικός χρόνος εργασίας. Στο ΕΤΕΑ, το 75,4% των υπαλλήλων που ελέγχθηκαν δειγματοληπτικά τον Οκτώβριο του 2012 και το 67,2% που ελέγχθηκαν τον Φεβρουάριο του 2013, δεν συμπλήρωσε τον προβλεπόμενο χρόνο εργασίας.

Σύμφωνα με το ΣΕΕΔΔ, οι αρμόδιες διευθύνσεις διοικητικού και των δύο φορέων, όχι μόνο δεν μερίμνησαν, ως όφειλαν, για την ανάλογη περικοπή αποδοχών και τον πειθαρχικό έλεγχο των υπαλλήλων, αλλά αντιθέτως, και μάλιστα σε μεγάλο αριθμό υπαλλήλων με ελλιπές ωράριο, χορηγήθηκε αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση.

Σε δηλώσεις του επί των «αποκαλυπτικών» στοιχείων που έφερε το ΣΕΕΔΔ στην επιφάνεια, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, τόνισε πως «η για πρώτη φορά συστηματική προσπάθεια ελέγχου της τήρησης του ωραρίου εργασίας στο Δημόσιο, μέσω της πραγματοποίησης επιτόπιων ελέγχων από το ΣΕΕΔΔ, έχει διττό μήνυμα. Αφ’ ενός επιβραβεύει τη μεγάλη πλειονότητα των συνεπών και εργατικών υπαλλήλων και αφ’ ετέρου δίνει ξεκάθαρο μήνυμα μη ανοχής στους κοπανατζήδες». Επισήμανε, τέλος, τη στήριξη και την ενίσχυση του ρόλου του ΣΕΕΔΔ από την πλευρά του υπουργείου.