Μέχρι το μεσημέρι αναμένεται να δημοσιευτούν οι υπουργικές αποφάσεις με τις υπό κατάργηση θέσεις στο Δημόσιο. Εκτιμάται ότι η κυβέρνηση «παίζει καθυστέρηση» εσκεμμένα για να μην πυροδοτήσει κι άλλο το κλίμα
Του Στέργιου Ζιαμπάκα
Οι ώρες κυλούν αντίστροφα για τη δημοσίευση των κοινών υπουργικών αποφάσεων που θα καθορίζουν ποιες οργανικές θέσεις των υπουργείων θα καταργηθούν και ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα εισέλθουν στον «προθάλαμο» των απολύσεων.
Στο σύνολό τους, πλην του υπουργείου Παιδείας, οι προαναφερθείσες αποφάσεις έχουν συνταχθεί και υπογραφεί. Η μετακύλιση της δημοσίευσής του στη σημερινή ημέρα έγινε, σύμφωνα με κύκλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να ελεγχθούν, να διασταυρωθούν και να αποφευχθεί το ενδεχόμενο οποιασδήποτε παρατυπίας.
Αξιολόγηση προσωπικού
Εκτιμάται πως έως το μεσημέρι θα έχουν ανακοινωθεί. Νεότερη καθυστέρηση θα ενισχύσει την άποψη εκπροσώπων δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με την οποία η κυβέρνηση «παίζει εσκεμμένα καθυστερήσεις», προκειμένου να μην «πυροδοτηθεί» το κλίμα πριν από την έναρξη της 48ωρης πανελλαδικής απεργίας που έχει εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ για την Τετάρτη και την Πέμπτη, 18 και 19 Σεπτεμβρίου αντίστοιχα.
Αμέσως μετά τη δημοσίευση των καταργηθεισών οργανικών θέσεων, θα ξεκινήσει η διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού από τις αρμόδιες τριμελείς επιτροπές. Οι υπάλληλοι ειδικοτήτων ή υπηρεσιών που θα κριθούν ότι έχουν πλεονάζον προσωπικό θα μοριοδοτηθούν βάσει των κριτηρίων που προσδιορίζει η απόφαση του αρμόδιου υπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη. Οι τριμελείς επιτροπές θα αποστείλουν τα μόρια στο ΑΣΕΠ, το οποίο θα συντάξει την τελική λίστα με βάση τη βαθμολογία που θα λάβουν οι υποψήφιοι. Οσοι συγκεντρώσουν χαμηλή βαθμολογία θα παραμείνουν σε διαθεσιμότητα. Ωστόσο, σε περίπτωση κατάργησης ενός κλάδου στο σύνολό του, οι υφιστάμενοι υπάλληλοι εντάσσονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, χωρίς να προηγηθεί μοριοδότησή τους. Η διαδικασία εκτιμάται πως θα ολοκληρωθεί εντός 15 ημερών, οπότε στα τέλη του μήνα θα έχουν καταγραφεί τα ονοματεπώνυμα όσων αντιμετωπίζουν σοβαρό ενδεχόμενο απόλυσης.
Το επόμενο κώμα
Αναφορικά με το επόμενο «κύμα» διαθεσιμότητας, ήδη έχουν «φωτογραφηθεί» οι υποψήφιοι προς ένταξη στο καθεστώς. Δεδομένες είναι οι προσθήκες από τον χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης και της υγείας, καθώς και η απομάκρυνση εργαζομένων μέσω συγχωνεύσεων νομικών προσώπων. Χαρακτηριστική είναι σχετική αναφορά κύκλων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, λέγοντας στην «Εφ.Συν.» ότι «έως τώρα έχουμε αξιολογήσει τον κορμό του Δημοσίου, όχι όμως την περιφέρεια».
