Τέσσερις απολύσεις ανακοίνωσε η ΣΕΚΑΠ – ανάμεσα στους απολυμένους και τρίτεκνοι – ενώ το σωματείο εργαζομένων αντιδρά στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων που επιδιώκει η εταιρεία. Επιβεβαιώνεται έτσι το σενάριο που είχε γίνει εξαρχής γνωστό για ριζική «εκκαθάριση» των υπαλλήλων με μειώσεις μισθών και μπαράζ απολύσεων.

Στη νέα γενική συνέλευση των εργαζομένων, που έγινε παρουσία του νομικού συμβούλου τους Κώστα Κουρτίδη, τονίστηκε ότι πιθανή υπογραφή ατομικής σύμβασης θα σήμαινε την καταδίκη κάθε εργαζόμενου που θα το έκανε. Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ενωμένοι, αλλά είναι σοκαρισμένοι από τις πρώτες τέσσερις απολύσεις, ανάμεσα στις οποίες και περιπτώσεις τρίτεκνων, κάτι που προδιαθέτει αρνητικά για τις προθέσεις της εταιρείας. Εκτός από τις πιέσεις που ασκούνται για την υπογραφή ατομικών συμβάσεων, υπάρχει και σκληρό πρέσινγκ για εθελούσια έξοδο. Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για «ωμό εκβιασμό» αφού, όπως υποστηρίζουν, η θέση της νέας διοίκησης είναι πως όποιος δεν δεχτεί να αποχωρήσει απεμπολώντας το 50% της αποζημίωσής του, θα απολυθεί με προειδοποίηση εντός 4μήνου, κάτι που σημαίνει ότι θα χάσει το αντίστοιχο ποσό έτσι κι αλλιώς.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του σωματείου εργατοτεχνιτών Κώστα Γαβριηλίδη, οι 258 εργαζόμενοι της εταιρείας είναι πλέον πιο αποφασισμένοι από ποτέ να μην υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας. «Οχι μόνο θα έχουμε μείωση στους μισθούς μας από 25% έως και 40%, αλλά θα χάσουμε και τα δικαιώματά μας ως εργαζόμενοι, με το πιο πιθανό να είναι να βρεθούμε σύντομα στον δρόμο απολυμένοι» ανέφερε.

Ν.Φωτ.