Nafpigeia-Zoni-Perama-ploio

05/11/13 ONLINE ΕΚΔΟΣΗ

Η ανεργία του Περάματος στην ατζέντα Βρούτση-Ζουμπούλη

Ο υπουργός Εργασίας στη συνάντησή του με τον δήμαρχο της πόλης συζήτησε την φθίνουσα πορεία της απασχόλησης στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη ενώ δήλωσε ότι η κυβέρνηση εργάζεται για την εξεύρεση λύσης.
      Pin It

Η ανεργία, που έχει μετατραπεί σε «μάστιγα» για το Πέραμα, ήταν το βασικό θέμα συζήτησης στη συνάντηση του δημάρχου της πόλης Παντελή Ζουμπούλη με τον υπουργό Εργασίας.

Ο δήμαρχος περιέγραψε στο Γιάννη Βρούτση την κατάσταση που επικρατεί στην περιοχή και τόνισε ότι η δημιουργία θέσεων απασχόλησης αποτελεί«κάτι παραπάνω από επιτακτική ανάγκη». Υπογράμμισε ότι η οικονομική κρίση επιδείνωσε την έλλειψη θέσεων εργασίας που ούτως ή άλλως προϋπήρχε, ενώ η διαρκώς φθίνουσα πορεία που «καταγράφει» η απασχόληση στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη επιτείνει ακόμη περισσότερο το πρόβλημα.

Γι' αυτό και ζήτησε από τον υπουργό να βρεθούν λύσεις και να αρθούν τα εμπόδια που δεν επιτρέπουν την ανάπτυξη της Ζώνης ώστε «να έρθουν δουλειές στο Πέραμα και να ανοίξουν θέσεις εργασίας για εκατοντάδες, που σήμερα βρίσκονται στην ανεργία».

Από την πλευρά του ο κ. Βρούτσης δήλωσε ότι η κυβέρνηση εργάζεται για την εξεύρεση λύσης στο θέμα της Ν/Ζ ώστε να αξιοποιηθεί το συγκριτικό πλεονέκτημα, που φυσικά είναι το άριστα καταρτισμένο προσωπικό που απασχολείται στη Ζώνη με την ναυπηγοεπισκευή.

Επίσης ικανοποίησε το αίτημα του Π. Ζουμπούλη να αυξηθεί στους 70 ο αριθμός των ατόμων που θα να προσληφθούν στον Δήμο, με σύμβαση πέντε μηνών και μέσω προγράμματος του ΕΣΠΑ.

Τέλος, συζήτησαν και για τα τρία οικόπεδα που έχουν είναι στην κυριότητα του υπουργείου Εργασίας – πρόκειται για τα παλιά προσφυγικά- τα οποία ο Δήμος θέλει να τα αξιοποιήσει για την ανέγερση ενός γηροκομείου (πλησίον του Ι.Ν. Αγίου Γεωργίου), ενός χώρου πολιτισμού και ενός κτηρίου πολλαπλών χρήσεων για τη στέγαση των κοινωνικών υπηρεσιών του Δήμου.

Ο Γ.Βρούτσης εμφανίστηκε θετικός και στο συγκεκριμένο αίτημα του δημάρχου.

Χριστίνα Παπασταθοπούλου

efsyn.gr

Scroll to top