Στις 30 Δεκεμβρίου λήγει η προθεσμία για εθελούσια έξοδο

Προθεσμία μέχρι τη Δευτέρα 30 Δεκεμβρίου έχουν οι εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας να δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Οι συμβάσεις των υπαλλήλων που θα εκδηλώσουν σχετικό ενδιαφέρον και θα γίνουν αποδεκτές θα λυθούν την 31η Δεκεμβρίου 2013. Στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου μπορούν να συμμετάσχουν όλοι οι υπάλληλοι της Εθνικής, συμπεριλαμβανομένων και όσων εργάζονταν στην πρώην FBB και την Proton Bank. Η διοίκηση της τράπεζας προσδοκά από την έξοδο 2.000 εργαζομένων εξοικονόμηση ετήσιου κόστους 120 εκατ. ευρώ, ενώ το κόστος της εθελουσίας υπολογίζεται στα 160 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, πληροφορίες αναφέρουν ότι, στο πλαίσιο των κανόνων του εταιρικού ήθους, όποιος συμμετάσχει στο πρόγραμμα δεν θα μπορεί να εργαστεί ξανά στην τράπεζα ή σε άλλη εταιρεία του ομίλου, με οποιουδήποτε είδους σχέση. Τα κίνητρα αποχώρησης διακρίνονται σε τέσσερις κατηγορίες, ανάλογα με τα χρόνια και τη θέση εργασίας, ενώ το ανώτατο ύψος αποζημίωσης έχει οριστεί στις 170.000 ευρώ. Ειδικότερα:

1) Εργαζόμενοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα για την άμεση λήψη σύνταξης

2) Εργαζόμενοι που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός της ερχόμενης τριετίας

3) Πρώην εργαζόμενοι των FBBank και Probank

4) Εργαζόμενοι από υποστηρικτικούς κλάδους, π.χ. τεχνικοί

Εκτός από τη μείωση του κόστους μισθοδοσίας, που εντάσσεται στο γενικότερο σχέδιο μείωσης των λειτουργικών δαπανών, με την οικειοθελή αποχώρηση του περίπου 15% του προσωπικού, η Εθνική επιδιώκει την ανανέωση του προσωπικού της. Από το εννεάμηνο του 2009 μέχρι σήμερα το λειτουργικό κόστος έχει μειωθεί κατά 25%, κυρίως λόγω της περικοπής δαπανών προσωπικού κατά 28%, ενώ η σωρευτική μείωση από την αρχή της κρίσης θα ξεπεράσει το 30%, καθώς έχει ήδη συμφωνηθεί η περικοπή κατά 3,5% από τις αρχές του νέου έτους.

Α. Σπηλιώτη