Να προσληφθούν οι «ωφελούμενοι» ζητούν οι μόνιμοι συνάδελφοί τους

Σε λίγες μέρες λήγει η σύμβαση του 22χρονου Α. (τα στοιχεία του στη διάθεση της εφημερίδας) που περίπου πέντε μήνες εργάζεται στο τηλεφωνικό κέντρο της Wind με τα vouchers του ΟΑΕΔ.

Πρόκειται για τις περίφημες «επιταγές εισόδου στην αγορά εργασίας» για 45.000 νέους ανέργους 18-29 ετών που ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας τον Μάρτιο και υλοποιεί ο ΟΑΕΔ μέσω ΕΣΠΑ. Ο Α. δουλεύει όλο αυτό το διάστημα απλήρωτος, τόσο από το πρόγραμμα εργασίας όσο και από το σεμινάριο κατάρτισης που παρακολούθησε πριν εργαστεί.

Πληρώνει από την τσέπη του για τη μεταφορά και τις στοιχειώδεις ανάγκες του. «Από το Κερατσίνι όπου μένω μέχρι τα κεντρικά της Wind στο Μαρούσι αλλάζω τέσσερις συγκοινωνίες. Συνολικά έχω πληρώσει περίπου 250 ευρώ μόνο για τις κάρτες διαδρομών», μας λέει. Ο Α. είναι απόφοιτος δημόσιας τεχνικής σχολής και δυόμισι χρόνια άνεργος: «Αναγκαστικά λόγω της ανεργίας πήρα μέρος στο πρόγραμμα. Μας υποσχέθηκαν ότι τα 400 ευρώ του σεμιναρίου θα τα πάρουμε στον πρώτο μήνα. Τα λάβαμε μόλις τώρα και ήταν 305 ευρώ. Να δούμε πόσα θα κρατήσουν από τον υποτιθέμενο μισθό μας, 400 ευρώ τον μήνα χωρίς συντάξιμα ένσημα».

Το μέλλον του Α. όπως και της πλειονότητας των συναδέλφων του είναι προδιαγεγραμμένο: «Ανεργος θα είμαι πάλι. Τυπικά παραμένω άνεργος, ανανεώνω την κάρτα ανεργίας όπως όλοι. Είμαστε άνεργοι που παραχωρούμε τον χρόνο μας στην εταιρεία και στην κάθε εταιρεία. Η εταιρεία δεν δίνει τίποτα, μόνο μια θέση σε έναν υπολογιστή για λίγους μήνες».

Οι εργαζόμενοι με voucher μέσω του σωματείου της Wind ζήτησαν πρόσφατα από τη διοίκηση της εταιρείας να προσληφθούν μετά τη λήξη του πεντάμηνου, όμως η πρώτη απάντηση ήταν αρνητική. «Ολο αυτό το πρόγραμμα είναι βασισμένο στον πόνο τον δικό μας, τον πόνο της ανεργίας, για τον εκφοβισμό των υπολοίπων. Η απειλή είναι “Δούλεψε με όσα σου δίνω, γιατί αύριο μπορεί να βρεθείς στη θέση του άλλου, με 400 ευρώ”».

«Κοροϊδία των ανέργων» χαρακτηρίζει τα προγράμματα vouchers το σωματείο εργαζομένων της Wind, αμφισβητώντας τις κυβερνητικές εξαγγελίες περί «καταπολέμησης της ανεργίας» και τους εταιρικούς ισχυρισμούς περί «κοινωνικού έργου». Το σωματείο καταγγέλλει ότι τα προγράμματα vouchers θεσμοθετούν την απλήρωτη εργασία, επιβάλλοντας άθλιους όρους αμοιβής χωρίς ένσημα, σπάνε τους μισθούς και διαιρούν τους εργαζόμενους, αυξάνοντας τελικά την ανεργία:

«Οι εργοδότες, αφού έχουν στη διάθεσή τους δωρεάν εργαζόμενους, δεν πρόκειται ποτέ να κάνουν προσλήψεις. Πρόκειται για μια επικοινωνιακή διαχείριση του τεράστιου προβλήματος της ανεργίας, για την παροχή δωρεάν εργαζομένων στους επιχειρηματίες και για μια ευκαιρία για διάφορους αετονύχηδες που στήνουν “συνεργαζόμενες εταιρείες με τον ΟΑΕΔ” να βάλουν στο χέρι κρατικά κονδύλια!», καταλήγει το σωματείο, ζητώντας τη μόνιμη πρόσληψη των εργαζομένων, την κάλυψη των αναγκών τους όσο διαρκεί η απλήρωτη «μαθητεία» και την κατάργηση των ελαστικών-δουλικών σχέσεων εργασίας που υπαγορεύουν οι προσλήψεις με voucher.

Αφροδίτη Τζιαντζή