Aκυρη και καταχρηστική έκρινε το τμήμα εργατικών διαφορών του Πρωτοδικείου Αθήνας την απόλυση δημοσιογράφου του «Πρώτου Θέματος». Σύμφωνα με την απόφαση (υπ’ αριθμ. 255/2014) η απόλυση του συναδέλφου αφορούσε την άρνησή του να υπογράψει την ατομική σύμβαση τον Δεκέμβριο του 2011 με την οποία η εργοδοσία τον καλούσε να αποδεχτεί μείωση του μισθού του κατά 15%. Παράλληλα το δικαστήριο δέχτηκε ότι η απόλυσή του οφειλόταν και στη νόμιμη συνδικαλιστική δράση που είχε εκδηλώσει στον χώρο της εργασίας του. Σημειωτέον ότι οι εκδότες του «Πρώτου Θέματος» από τον Μάιο του 2011 είχαν ήδη προχωρήσει σε μειώσεις μισθών κατά 10%. Η απόφαση του Πρωτοδικείου που δικαιώνει τον συνάδελφο καλεί την εφημερίδα να τον επαναπροσλάβει αμέσως και με τους ίδιους μισθολογικούς όρους που είχε πριν από τη μείωση του 15%. Σημαντικό ρόλο στη δικαίωσή του έπαιξε και η συμπαράσταση των σωματείων, καθώς τόσο η ΕΣΗΕΑ όσο και η ΕΠΗΕΑ στάθηκαν στο πλευρό του στη δικαστική διαμάχη με την εργοδοσία.