Εργαζόμενος εκπαιδευτής που έχει προσφύγει στη Δικαιοσύνη και έχει δικαιωθεί περιμένει ακόμη την καταβολή των μισθών που ξεπερνούν τα 10.000 ευρώ. Οι ιδιοκτήτες αρνούνται να συμμορφωθούν με την απόφαση και εξακολουθούν να μην του καταβάλλουν τα δεδουλευμένα

Της Διαλεκτής Αγγελή

Ιδιωτικό ΙΕΚ χρωστάει χρηματικό ποσό ύψους άνω των 10.000 ευρώ σε εργαζόμενο εκπαιδευτή εδώ και τρία χρόνια, παρ’ όλο που ο ίδιος έχει προσφύγει στη Δικαιοσύνη και το δικαστήριο τον δικαίωσε.

Ο Α. (τα στοιχεία του βρίσκονται στη διάθεση της εφημερίδας) εργαζόταν στο ΙΕΚ Interdigital περίπου ενάμιση χρόνο ως εκπαιδευτής σε τμήμα Τεχνικών Δικτύων. Αφού αρχικά παρατηρήθηκε σημαντική καθυστέρηση στην καταβολή των μισθών του και κατά περιόδους τού δίνονταν μικροποσά, η κατάσταση χειροτέρευσε όταν έληξε η σύμβαση εργασίας του και έπαψε να λειτουργεί το τμήμα. Τότε διεκόπη ακόμη και αυτή η προβληματική καταβολή χρημάτων. Ο εκπαιδευτής κινήθηκε νομικά με αγωγή την οποία και κέρδισε εν τέλει.

«Εχω δεχτεί απειλές»

Στο μεταξύ, η εταιρεία έκλεισε και παρ’ όλο που η απόφαση που δικαιώνει τον εκπαιδευτή έχει εκδοθεί εδώ και περίπου έναν χρόνο, οι πρώην ιδιοκτήτες εξακολουθούν να μην καταβάλλουν τα δεδουλευμένα. «Υπήρξαν αναβολές από την πλευρά τους… Μέχρι και απειλές ότι θα έχω πρόβλημα… Από τη στιγμή που βγήκε η απόφαση υπέρ μου, δεν έχω λάβει τίποτα. Επειδή είναι ανώνυμη εταιρεία υπάρχει ένα ζήτημα με τα περιουσιακά στοιχεία της, με αποτέλεσμα να μην έχω τη δυνατότητα να προχωρήσω ούτε σε κατάσχεση».

«Προσπαθούσε να δημιουργήσει πρόβλημα στην εταιρεία» λέει ο Μύρωνας Παπουτσάκης, πρώην πρόεδρος του ΙΕΚ Interdigital. «Του εκδίκασαν ένα εξωφρενικό ποσό. Εγώ του είχα πει “έλα να σου δώσω 1.000 ευρώ” αλλά δεν ήρθε. Ξαναεπικοινώνησα μαζί του και του είπα να του δώσω 2.000 ευρώ αλλά ούτε τότε ήρθε. Τελευταία φορά του είπα να του δώσω 2.500 ευρώ για να κλείσουμε το ζήτημα, αλλά για άλλη μια φορά δεν ήρθε και στη συνέχεια κινήθηκε νομικά».

Τη Δευτέρα, 10 Φεβρουαρίου, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το ΙΕΚ Intergraphics, όπου μοιράστηκαν φυλλάδια σχετικά με το ζήτημα της μη καταβολής των χρημάτων σε εργαζόμενους, στην οποία συμμετείχαν εκπαιδευτικοί από δημόσια και ιδιωτικά ΙΕΚ, μέλη της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας καθώς και αλληλέγγυοι πολίτες. «Πρόκειται για τεράστια δυσφήμηση μιας εταιρείας που δεν έχει καμία σχέση με το ΙΕΚ Interdigital. Ο κύριος αυτός δεν έχει εργαστεί ποτέ στο ΙΕΚ Intergraphics και χρησιμοποιεί καταχρηστικά την ονομασία του ΙΕΚ Intergraphics» μας λέει ο κ. Παπουτσάκης.

Εύλογα λοιπόν θα αναρωτηθεί κανείς για ποιον λόγο ενδιαφέρεται ο κ. Παπουτσάκης για τη φήμη ενός ΙΕΚ με το οποίο δεν έχει «καμία απολύτως σχέση», όπως μας τόνισε όταν τον ρωτήσαμε. Η λεπτομέρεια είναι ότι το ΙΕΚ Intergraphics ανήκει στην εταιρεία ΑΛΦΑ ΓΝΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΕ, ιδιοκτήτης της οποίας είναι ο γιος του κ. Παπουτσάκη. «Θα κινηθούμε νομικά εναντίον οποιουδήποτε έχει ασχοληθεί με αυτό το ζήτημα» είπε η κ. Μιχελάκη, η οποία μας κάλεσε κατόπιν τηλεφωνικού αιτήματος για επικοινωνία με κάποιον υπεύθυνο του ΙΕΚ Intergraphics, ωστόσο, όταν τη ρωτήσαμε την ιδιότητά της, μας είπε «το ΙΕΚ είναι του γιου μου»(!)

Κι άλλος στη Δικαιοσύνη

Την ίδια στιγμή εκκρεμεί η απόφαση για ακόμη έναν εργαζόμενο που κατέφυγε στη Δικαιοσύνη για οικονομικές διαφορές με το ΙΕΚ Interdigital. Σε σχετική ανακοίνωσή της η Συνέλευση Εργαζομένων αναφέρει χαρακτηριστικά: «Η επιχείρηση στην περίπτωση των παραπάνω εργαζομένων καθώς και πολλών ακόμη εργαζομένων (ή όλων ίσως) δεν τηρεί τις ρυθμίσεις των συλλογικών συμβάσεων εργασίας καθώς πληρώνει πολύ χαμηλότερα ωρομίσθια ή μισθούς από αυτά που προβλέπονται και δεν πληρώνει τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας».

Η περίπτωση του Α. αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα του κλάδου της εκπαίδευσης στα δημόσια και ιδιωτικά ΙΕΚ. Καθώς οι εκπαιδευτικοί εργάζονται με συμβάσεις εξαμήνου, υπό άκρως προβληματικούς εργασιακούς όρους, η οργάνωση των απασχολούμενων και η διεκδίκηση των εργασιακών δικαιωμάτων καθίστανται εξαιρετικά δύσκολες. Γι’ αυτόν τον λόγο η Συνέλευση Εργαζομένων καλεί όποιον εργαζόμενο του κλάδου αντιμετωπίζει παρόμοια ζητήματα να επικοινωνήσει στο [email protected].