«Δεν τίθεται ζήτημα επέκτασης του προγράμματος διαθεσιμότητας και απολύσεων μετά το 2014. Όπως ήδη ξεκαθαρίσαμε, δεν πρόκειται να δεχθούμε κάτι τέτοιο. Δεν μπορούμε να προχωρήσουμε στους ποιοτικούς στόχους που έχουμε θέσει για αλλαγές στη Δημόσια Διοίκηση, αν ένας πέλεκυς απόλυσης βρίσκεται διαρκώς πάνω από τα κεφάλια των υπαλλήλων».

Το παραπάνω υπογράμμισε η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, σε συνέντευξή της στον ραδιοφωνικό σταθμό Real FM και στη δημοσιογράφο Κάτια Μακρή. Η κ. Χριστοφιλοπούλου σημείωσε πως «είμαστε εντός των στόχων σε ό,τι αφορά τις δεσμεύσεις μας για την κινητικότητα. Έχουμε ακόμη δρόμο μπροστά μας για να καλυφθεί ο στόχος των 11.500 αποχωρήσεων. Είναι ξεκάθαρο όμως ότι, με το τέλος αυτού του προγράμματος, η κινητικότητα θα αποσυνδεθεί από τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις, έτσι ώστε να αποτελέσει εργαλείο για την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού».

Παράλληλα, η υφυπουργός αναφέρθηκε στα πειθαρχικά συμβούλια που «έχουν επιταχύνει τις διαδικασίες», ενώ δήλωσε πως ολοκληρώνεται η δεύτερη φάση των αξιολογήσεων φορέων. Όσο για τις νέες υπηρεσίες μέσω ΚΕΠ, δήλωσε πως πλέον οι πολίτες θα μπορούν, μέσα σε λίγα λεπτά, να πάρουν φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα, πιστοποιητικά δημοτολογίου, βεβαίωση αποδοχών συντάξεων και εκκαθαριστικό σημείωμα από το ΝΑΤ, καθώς και βεβαίωση οικοδομοτεχνικού έργου του ΙΚΑ. Όπως ανέφερε, το επόμενο βήμα είναι η διαλειτουργικότητα των μητρώων, έτσι ώστε οι πολίτες να μη χρειάζεται να πηγαίνουν από υπηρεσία σε υπηρεσία για να πάρουν τα έγγραφα που τους χρειάζονται.

Σχετικά θέματα:

• Η τρόικα μπήκε στο ψητό
• Εντείνουν τις κινητοποιήσεις τους οι δημόσιοι υπάλληλοι
• Υπάλληλοι στο… σκαλί της κλοτσιάς

efsyn.gr