Η εν λόγω αλλαγή, λίγο πριν από την έναρξη της ψηφοφορίας στη Βουλή, προβλέπει πως η διάρκεια της διαθεσιμότητας θα διαρκέσει ένα μήνα.

Συγκεκριμένα προβλέπει ότι το σύνολο του ως άνω προσωπικού, μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, τίθεται αυτοδικαίως σε καθεστώς διαθεσιμότητας επί ένα μήνα και στη συνέχεια μετατάσσεται, όταν πρόκειται για μόνιμο προσωπικό, και μεταφέρεται, όταν πρόκειται για προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σε οργανικές θέσεις μόνιμης και αποκλειστικής απασχόλησης που συστήνονται για τον σκοπό αυτό στους φορείς όπου το προσωπικό αυτό υπηρετεί.

Όσον αφορά την κινητικότητα, ορίζει ότι το προσωπικό που τίθεται σε διαθεσιμότητα καλείται εντός επτά ημερών να υποβάλει δήλωση αποδοχής της νέας του θέσης προκειμένου να μεταταχθεί/μεταφερθεί σε οργανική θέση πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στον φορέα που υπηρετεί.

Η πρόβλεψη της τροπολογίας, που υπογράφεται από τους Μ. Βορίδη και Ι. Καράμπελα, όπως σημείωσε ο υπουργός Οικονομικών κ. Στουρνάρας που την έκανε αποδεκτή, θα ισχύσει από τις 8 Απριλίου.

Μετά τις έντονες αντιδράσεις, την τελευταία στιγμή, ο υπουργός Υγείας Αδωνις Γεωργιάδης απέσυρε από την ψηφοφορία το τελευταίο άρθρο της εν λόγω τροπολογίας περί συγχώνευσης της αποκεντρωμένης οργανικής μονάδας «Νοσοκομείο Νοσημάτων Θώρακως» της Νοτιοδυτικής Ελλάδας «Ο Άγιος Λουκάς» με το «Γενικό Νοσοκομείο Πατρών» και την κατάργηση του Γενικού Νοσοκομείου – Κέντρου Υγείας Κρεστένων και ταυτόχρονη μετατροπή του σε Κέντρο Υγείας – μονάδα παροχής υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας της 6ης ΔΥΠΕ (βλ. ΠΕΔΥ).

Το προσωπικό και των δύο υγειονομικών μονάδων, σύμφωνα με το άρθρο της τροπολογίας, θα ετίθεντο σε καθεστώς διαθεσιμότητας από τις 8 Απριλίου και για ένα μήνα και στη συνέχεια θα τοποθετούνταν σε κενές οργανικές θέσεις αντίστοιχου κλάδου στα δύο νοσοκομεία στα οποία υπάγονται (ΓΝ Πατρών και ΓΝ Ηλείας). Το άρθρο θα επαναφέρει ο υπουργός σε νομοσχέδιο του υπουργείου του.

Ντάνι Βέργου
efsyn.gr