Ωμός εκβιασμός από γνωστή εταιρεία εμπορίας ηλεκτρικών συσκευών, ώστε να «χαρίσουν» οι εργαζόμενοι έναν μισθό τους στην επιχείρηση
→Μειώσεις αποδοχών που οδηγούν στην κατάργηση των δώρων και στον ιδιωτικό τομέα προωθούνται από μεγάλες αλυσίδες
Της Αφροδίτης Τζιαντζή
Αύριο εκπνέει το τελεσίγραφο που απηύθυνε η Ηλεκτρονική Αθηνών στο προσωπικό, ζητώντας να… χαρίσουν στην επιχείρηση έναν μισθό, «για να συμμετάσχουν στην οικονομική ανάκαμψη της εταιρείας». Μάλιστα, η «δωρεά» του μισθού από εργαζόμενο σε εργοδότη έχει κατανεμηθεί έτσι, ώστε να συμπίπτει χρονικά με τα δώρα Πάσχα, Χριστουγέννων και το επίδομα άδειας, των οποίων η μη καταβολή αποτελεί ποινικό αδίκημα.
«Πρόκειται για έναν ωμό εκβιασμό που δεν έχει την παραμικρή αναφορά των λόγων, για τους οποίους προκύπτει αυτή η γενικευμένη μείωση των αποδοχών σε τέτοια έκταση, ενώ δεν έχει προηγηθεί καμία συλλογική συζήτηση», μας λέει ο καθηγητής εργασιακών σχέσεων στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, Γιάννης Κουζής.
Στις ζημιές μαζί
«Αυτές οι πρακτικές, που πολλαπλασιάζονται στο περιβάλλον της κρίσης, ευνοούνται από την απορρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και την υποχώρηση των ελεγκτικών μηχανισμών. Οι εξατομικευμένες εργασιακές σχέσεις μειώνουν τις συλλογικές αντιστάσεις. Οσο περισσότεροι εργαζόμενοι αρνηθούν να υπογράψουν την επιστολή, τόσο πιο προστατευμένοι είναι».
Ο όμιλος της Ηλεκτρονικής Αθηνών παρουσιάζεται στην ιστοσελίδα του ως «η μεγαλύτερη ελληνική αλυσίδα στον κλάδο της» και «μία από τις πλέον εύρωστες αμιγώς ελληνικές επιχειρήσεις». Η ελληνικότητα του ομίλου τονίζεται και στις διαφημίσεις, με φόντο τη γαλανόλευκη και μια ξανθιά τηλεπερσόνα να διαλαλεί με φωνή μπεμπέκας τις προσφορές. Το πραγματικό σκόντο όμως γίνεται στους μισθούς, που μετά από διαδοχικές μειώσεις έχουν πέσει στα όρια της κατώτατης σύμβασης των 580 και 511 ευρώ. Τα τελευταία χρόνια η εταιρεία εμφανίζει ζημίες και προβλήματα ρευστότητας, όπως όμως τονίζει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, «όταν ομολογούσε τα κέρδη της, δεν τα μοιραζόταν με τους εργαζόμενους».
Το κλαδικό σωματείο, που πρόσκειται στο ΠΑΜΕ, καταγγέλλει την πρακτική της εταιρείας ως παράνομη, καλώντας τους εργαζόμενους, που υπολογίζονται σε 571 στην Ελλάδα, να αντισταθούν συλλογικά, μη υπογράφοντας το έντυπο-«θανατική καταδίκη». Υπενθυμίζει περιπτώσεις, όπου οι εργαζόμενοι κλήθηκαν «να βάλουν πλάτη» (FOKAS, Sprider Stores, NEOSET), για να καταλήξουν στην ανεργία, με πτωχευμένες επιχειρήσεις, χωρίς αποζημιώσεις.
«Εργοδοτικό εκβιασμό υπό την απειλή της απόλυσης» και «αποκορύφωμα του αντεργατικού εργοδοτικού κατήφορου» χαρακτηρίζει την εταιρική πρόσκληση για δωρεά μισθού ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Δημήτρης Στρατούλης, επιρρίπτοντας πολιτικές ευθύνες στις μνημονιακές πολιτικές τρόικας και συγκυβέρνησης, καταλήγοντας ότι οι εργαζόμενοι θα δώσουν την απάντηση «με τους αγώνες και την ψήφο τους».
Δυστυχώς, πριν προλάβουν να ψηφίσουν οι εργαζόμενοι της Ηλεκτρονικής, εκβιάζονται να συναινέσουν στην περαιτέρω επιδείνωση των όρων ζωής τους. Μια παρόμοια πρακτική έχει εφαρμόσει η κερδοφόρα ΔΕΛΤΑ, με μειώσεις μισθών που ισοδυναμούν με κατάργηση δώρων, ανοίγοντας τον δρόμο για κατάργηση του 13ου μισθού και στον ιδιωτικό τομέα, όπως έχει ζητήσει επανειλημμένα η τρόικα.
