ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Του Νίκου Φωτόπουλου

Την εταιρεία «ΜΙΚΕΛ καφέ Ανώνυμη Εταιρεία Α.Ε.» (υπό καθεστώς franchise ή και ιδιοκτησίας της εταιρείας) καταγγέλλουν η Γραμματεία Επισιτισμού-Τουρισμού του ΠΑΜΕ και το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών-Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης-Πιερίας-Χαλκιδικής για την τακτική της «να υποχρεώνει τους εργαζομένους να υπογράφουν ιδιωτικό συμφωνητικό-ρήτρα πολλών χιλιάδων ευρώ, δεσμευόμενοι πίστη και υπακοή στην εταιρεία».

«Η υπογραφή αυτών των συμφωνητικών είναι άκρως αντιδραστική, ισοδυναμεί με αλλαγή της σύμβασης εργασίας και ο εργοδότης μπορεί να απολύσει τον εργαζόμενο άμεσα και χωρίς αποζημίωση. Η εταιρεία υποχρεώνει τους εργαζομένους ακόμα και έναν χρόνο μετά τη λήξη της εργασίας τους να μη δουλέψουν σε οποιαδήποτε επισιτιστική επιχείρηση, αλλά και να μην ενεργήσουν οποιαδήποτε ανταγωνιστική προς την εταιρεία πράξη, χωρίς να διευκρινίζεται τι είδους είναι αυτή η πράξη.

»Απαγορεύεται ακόμα και σε συγγενικό πρόσωπο (α΄ βαθμού) των εργαζομένων να εργάζεται σε επισιτιστική επιχείρηση», σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση.

Σύμφωνα με το συνδικάτο, προσβάλλονται βασικά εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς καθίστανται όμηροι της επιχείρησης ακόμα και στην περίπτωση που αυτοί απολυθούν από την εν λόγω επιχείρηση. «Είναι αδιανόητο να απειλούνται οι εργαζόμενοι με αποζημίωση προς την επιχείρηση αν πιάσουν δουλειά μέσα σε έναν χρόνο από την απόλυση ή την αποχώρησή τους», λένε χαρακτηριστικά.

Το συνδικάτο κάνει λόγο για αναστάτωση μέσα στους εργαζομένους, ενώ ξεκαθαρίζει ότι η προσυπογραφή του συμφωνητικού δεν πρέπει να ερμηνεύεται ως συμφωνία, αλλά ως αποτέλεσμα φόβου. Καταγγέλλει, δε, ότι έχει ήδη γίνει απόλυση εργαζομένης στη Θεσσαλονίκη που απλώς «συζήτησε» το πρόβλημα και προειδοποιεί ότι το περιστατικό δεν θα μείνει αναπάντητο.