Διεθνής εκστρατεία συλλογής υπογραφών μέσω Διαδικτύου κατά της αξιολόγησης των εργαζομένων στην Υγεία ξεκίνησε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ). Η εκστρατεία για την απόσυρση του νόμου 4250/2014 περί «αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων» υλοποιείται μέσω των διαδικτυακών τόπων www.avaaz.org και www.ipetitions.com.

Η παράλληλη με τη συλλογή υπογραφών των εργαζομένων στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας και πρόνοιας, προώθηση διεθνούς καμπάνιας γίνεται για να αναδειχθούν ο αυταρχισμός και η αυθαιρεσία της κυβέρνησης στη μεθοδευμένη αξιολόγηση-κατάταξη των υγειονομικών, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ. Μια αξιολόγηση, προσθέτει, που στοχεύει στη διάλυση της δημόσιας Υγείας και σε νέες μειώσεις μισθών, ενώ ταυτόχρονα εγκαθιδρύει διαρκή κινητικότητα και συστήνει τη νέα δεξαμενή διαθεσιμοτήτων – απολύσεων.

Μια αξιολόγηση που δεν είναι παρά ποσοστιαία κατάταξη των υπαλλήλων στους υποχρηματοδοτούμενους και υποστελεχωμένους φορείς του Δημοσίου. Η Ομοσπονδία ζητά την απόσυρση του άδικου συστήματος προδιαγεγραμμένης αξιολόγησης-κατάταξης των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, την εφαρμογή ενός σύγχρονου νομοθετικού πλαισίου για μια αποδοτική δημόσια διοίκηση μέσα από υπεύθυνες, αξιοκρατικές και αδιάβλητες διαδικασίες, χωρίς την εγκαθίδρυση διαρκούς κινητικότητας, χωρίς νέες διαθεσιμότητες και απολύσεις υπαλλήλων, τον σχεδιασμό κάλυψης αναγκών των δημόσιων υπηρεσιών Υγείας, σύμφωνα με τα διεθνώς αποδεκτά ποιοτικά και ποσοτικά πρότυπα και απαιτήσεις.

Επιπλέον διεκδικεί βελτίωση των συνθηκών και όρων εργασίας και λήψη των αναγκαίων μέτρων, που να διασφαλίζουν τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία και επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση των δημόσιων υπηρεσιών Υγείας, ώστε να είναι σε θέση να προσφέρουν δωρεάν, εύκολη, προσιτή και καθολική πρόσβαση στους πολίτες.

Ντάνι Βέργου