Των Γιάννη Μπασκάκη, Διαλεκτής Αγγελή
Αποχή των εργαζομένων από τη διαδικασία αξιολόγησης και συνέχιση των συντονισμένων κινητοποιήσεων για την κατάργηση του νόμου 4250/2014 για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων αποφάσισαν κατά τη διάρκεια των χθεσινών γενικών συνελεύσεών τους οι περίπου 1.200 εργαζόμενοι των νοσοκομείων «Ελενα Βενιζέλου»και «Αλεξάνδρα», τα οποία βρίσκονται κάτω από κοινή διοίκηση, καθώς και οι εργαζόμενοι του «Αγίου Σάββα».
Στο «Αλεξάνδρα» ήδη έχουν μοιραστεί τα φύλλα αξιολόγησης στους εργαζομένους, σηματοδοτώντας την έναρξη της διαδικασίας. Εκείνοι όμως, με τη σειρά τους, αποφασισμένοι να αγωνιστούν για την κατάργηση του νόμου, τα παρέδωσαν στο σωματείο τους. Αξίζει να τονιστεί ότι από τα περίπου 670 άτομα προσωπικό του νοσοκομείου, μόνο τέσσερα δεν έχουν μέχρι στιγμής δώσει στο σωματείο τα φύλλα τους και άρα δεν έχουν δηλώσει την αντίθεσή τους στη διαδικασία της αξιολόγησης.
«Θα μας πετάξουν στον δρόμο»
«Εχουμε επιστρέψει τα φύλλα αξιολόγησης. Η κυβέρνηση θέλει να μας αξιολογήσει και να μας πετάξει στον δρόμο», λέει κατά τη διάρκεια της συνέλευσης εργαζόμενη του νοσοκομείου. Πεποίθησή τους είναι ότι η αξιολόγηση οδηγεί τουλάχιστον το 15% του ήδη μειωμένου προσωπικού σε μελλοντική απόλυση, σε εσωτερική διαμάχη μεταξύ των εργαζομένων, σε μόνιμη ομηρία τους, στην κατάργηση τμημάτων του νοσοκομείου και τελικά στη διείσδυση του ιδιωτικού τομέα στη δημόσια υγεία.
«Ξεκινάνε με 15% φέτος και μετά θα είναι κι άλλο 15% του χρόνου. Η αξιολόγηση δεν είναι αξιολόγηση. Είναι ένας τρόπος να κάνουν τις απολύσεις που έχουν υπογράψει στην τρόικα», λέει εργαζόμενος στη συνέλευση του «Ελενα Βενιζέλου». Εκεί έχουν μεταφερθεί και οι εργαζόμενοι του «Αλεξάνδρα» μετά το τέλος της δικής τους συνέλευσης. «Με το ήδη υπάρχον προσωπικό δεν μπορεί να δουλέψει ένα νοσοκομείο, πώς θα λειτουργήσει με λιγότερους; Είναι τρικ για να γίνουν τα νοσοκομεία ιδιωτικά», υποστηρίζει άλλος εργαζόμενος. «Φανταστείτε την ανθρωποφαγία την επόμενη μέρα από την αξιολόγηση. Δεν θα δουλεύει τίποτα», αναφέρει μια γυναίκα. «Ο κόσμος καταλαβαίνει ότι η δεξαμενή του 15% δεν θα είναι μέχρι, αλλά τουλάχιστον 15%. Καταλαβαίνει ότι θα απολυθούν αυτοί με τους οποίους ήταν μαζί στον ίδιο χώρο εργασίας 20-30 χρόνια», επισημαίνει ο πρόεδρος του σωματείου του «Αλεξάνδρα», Σπύρος Παπαγεωργόπουλος.
Ιδιο κλίμα και στον «Αγιο Σάββα». Οι εργαζόμενοι που συμμετείχαν στη χθεσινή συνέλευση έκαναν λόγο για «τραγικές και βάρβαρες ελλείψεις» που οδηγούν στη συρρίκνωση και την υπολειτουργία το μεγαλύτερο αντικαρκινικό νοσοκομείο της χώρας.
«Το 2013 προβλέπονταν 1.071 οργανικές θέσεις εργασίας, πλην γιατρών. Αυτή τη στιγμή στο νοσοκομείο απασχολούνται λιγότεροι από 500 εργαζόμενοι», ανέφερε ο Κώστας Καταραχιάς, πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων του νοσοκομείου. «Οι αξιολογήσεις θα οδηγήσουν 97 συναδέλφους μας σε καθεστώς κινητικότητας, επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο την κατάσταση».
Στοιχεία
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η Αγγελική Γεωργούλη, ταμίας του σωματείου εργαζομένων και προϊστάμενη της τεχνικής υπηρεσίας, η αξιολόγηση αναμένεται να «πετάξει» εκτός συστήματος 64 από τους 429 εργαζόμενους της νοσηλευτικής υπηρεσίας, 13 από τους 91 διοικητικούς υπαλλήλους, 17 από τους 115 εργαζόμενους στους παραϊατρικούς κλάδους και 3 από τους 18 εργαζόμενους της τεχνικής υπηρεσίας. Μόνο με τα τωρινά δεδομένα στο νοσοκομείο, η αναμονή στο ακτινοθεραπευτικό τμήμα είναι πέντε μήνες και στο βιοπαθολογικό πάνω από δύο μήνες.
