Του Τζώρτζη Ρούσσου
Την ίδια περίοδο που ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης σκορπά ανέξοδα με συνεντεύξεις προεκλογικές υποσχέσεις για προγράμματα απασχόλησης με ωφελούμενους 100.000 ανέργους, ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Θ. Αμπατζόγλου, με την πολιτική που ακολουθεί στερεί από ανέργους προγράμματα κατάρτισης, τα οποία μάλιστα έχουν χρηματοδοτηθεί από τους ίδιους του εργαζομένους με εισφορές στον ΛΑΕΚ.
Μάλιστα, την ίδια στιγμή ο ΟΑΕΔ δεν έχει καταβάλει στους καταρτιζόμενους την αμοιβή για τη συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης έτους 2012.
Οπως αποκαλύπτει σήμερα η «Εφ.Συν.», με την πολιτική καθυστέρησης που ακολούθησε ο ΟΑΕΔ, ουσιαστικά «χάθηκαν» για τους εργαζόμενους οι πόροι του 2013 για το πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις! Πρόκειται για πρόγραμμα κατάρτισης 35.000 ανέργων, που θα ελάμβαναν 200 ευρώ για την κατάρτισή τους, με το κονδύλι να αναζητείται και ουδείς να γνωρίζει πού τελικά θα κατευθυνθεί αυτός ο πακτωλός χρημάτων.
2012, Αύγουστος
Ας πάρουμε, όμως, τα πράγματα από την αρχή… Τον Αύγουστο του 2012 προκηρύχθηκε από τον ΟΑΕΔ πρόγραμμα κατάρτισης και εκπαίδευσης υλοποιούμενο από φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών για μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες απασχολούν 1 έως 25 εργαζόμενους, με τίτλο «Πρόγραμμα Κατάρτισης Εργαζομένων Σε Μικρές Επιχειρήσεις Ετους 2012». Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 25 εκατ. ευρώ, χρηματοδοτείται από τις εισφορές των ιδίων των εργαζομένων και απευθύνεται σε περίπου 35.000 εργαζόμενους μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Κάθε εργαζόμενος που συμμετέχει στο πρόγραμμα διάρκειας 40 ωρών λαμβάνει αμοιβή 200 ευρώ. Σημειώνεται ότι τα προηγούμενα χρόνια η κατάρτιση είχε διάρκεια 50 ώρες, αλλά για την επίτευξη δεικτών συμμετοχής εργαζομένων μειώθηκαν οι ώρες κατάρτισης και αυξήθηκε αντίστοιχα ο αριθμός των ωφελουμένων, χωρίς καμία ουσιαστικά μελέτη ή πρόβλεψη.
Η διοίκηση του ΟΑΕΔ, με διάφορες αποφάσεις της διοίκησης, παρέτεινε τον χρόνο δυνατότητας έναρξης της υλοποίησης των προγραμμάτων και τελικά τα προγράμματα υλοποιήθηκαν εντός του 2013.
Λίγες ημέρες πριν από τη λήξη του έτους 2013, αίφνης έδωσε παράταση για την υλοποίηση μέχρι τις 28/2/2014, ενώ παράλληλα στέρησε το δικαίωμα υποβολής αιτήσεων αποπληρωμής για τους φορείς που είχαν ήδη ολοκληρώσει την υλοποίηση των προγραμμάτων εμπρόθεσμα.
Σημειώνεται ότι ο υπουργός Εργασίας διαφήμιζε την επίτευξη δεικτών του υπ. Εργασίας σχετικά με την κατάρτιση εργαζομένων χάρη στην υλοποίηση των συγκεκριμένων προγραμμάτων, ενώ παράλληλα οργάνωνε το πλαίσιο για τη μετάθεση του χρόνου αμοιβής των ωφελουμένων από τις δικές τους ουσιαστικά εισφορές.
Θα πληρωθούν το φθινόπωρο
Μόλις στις 13 Ιουνίου 2014 άνοιξε την εφαρμογή για την αποπληρωμή προγραμμάτων και ουσιαστικά μέσα από το δαιδαλώδες διαχειριστικό πλαίσιο που έχει επιβάλει η διοίκηση του ΟΑΕΔ θα καταστεί δυνατή η πληρωμή των 35.000 εργαζομένων που παρακολούθησαν το πρόγραμμα το καλοκαίρι του 2013, το φθινόπωρο του 2014.
Ετσι, με όλες αυτές τις καθυστερήσεις, η διοίκηση του ΟΑΕΔ, δηλαδή ο διοικητής Θ. Αμπατζόγλου, «κατάφερε» να μην τεθεί σε εφαρμογή το ίδιο πρόγραμμα για το 2013, αλλά να προκηρυχθεί για το 2014.
Παρ’ όλα αυτά οι εργαζόμενοι κάθε χρόνο καταβάλλουν την εισφορά τους στον ΛΑΕΚ μέσω της μισθοδοσίας τους και, δεδομένου ότι δεν δόθηκαν αυτά τα χρήματα για το έτος 2013, εύλογα τίθεται αμείλικτο το ερώτημα για τον διοικητή του ΟΑΕΔ, Θ. Αμπατζόγλου, πού δαπανήθηκαν οι πόροι αυτοί που ουσιαστικά είναι εισφορές των ίδιων των εργαζομένων…
