Αρχίζουν οι απομακρύνσεις δημοσίων υπαλλήλων με πρώτους τους επίορκους και τους κοπανατζήδες
Τους προσωπικούς φακέλους χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων, που έχουν εντοπισθεί ως επίορκοι, μονίμως κοπανατζήδες ή έχουν προσληφθεί με πλαστά δικαιολογητικά βγάζει από τα συρτάρια της, προκειμένου να προχωρήσει στις πρώτες κατ' ουσίαν «απολύσεις», η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Οι καθυστερήσεις στο σχέδιο της διαθεσιμότητας, καθώς μέχρι σήμερα δεν έχουν μετακινηθεί ούτε οι 2.000 υπάλληλοι που έπρεπε να είχαν αποχωρήσει από την εργασία τους μέχρι τα τέλη του περασμένου Δεκεμβρίου, αποτέλεσαν αντικείμενο της προχθεσινής συνάντησης του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη.
Δεδομένου ότι η τρόικα φθάνει στην Αθήνα τον επόμενο μήνα και η απόλυση αποτελεί προαπαιτούμενο για τη δόση των 2,8 δισ. ευρώ του Φεβρουαρίου, η κυβέρνηση επιδιώκει να δώσει οριστική λύση στο ζήτημα, ξεκινώντας με τις απομακρύνσεις των πρώτων περίπου 11.000 δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι θα μπορούσαν να δουν αμέσως την πόρτα εξόδου. Αλλωστε και ο πρωθυπουργός φέρεται να ζήτησε επιτάχυνση των διαδικασιών από τον κ. Μανιτάκη, ειδάλλως υπάρχει κίνδυνος να βρεθεί αντιμέτωπος με τον κίνδυνο να ζητηθούν ακόμα και τυφλές οριζόντιες απολύσεις από την τρόικα.
Σε πρώτη φάση, την πόρτα εξόδου θα δουν «3» κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων:
1. Επίορκοι υπάλληλοι, οι υποθέσεις των οποίων βρίσκονται ήδη στα πειθαρχικά συμβούλια, αλλά και όσων εντοπισθούν βάσει σχετικών καταγγελιών ή στοιχείων.
2. Οσοι απουσιάζουν χωρίς δικαιολογία από την εργασία τους και μάλιστα για μεγάλο χρονικό διάστημα.
3. Υπάλληλοι που έχουν προσκομίσει πλαστά πιστοποιητικά, όπως τα πτυχία ή τυχόν πιστοποιητικά οικογενειακής κατάστασης. Εκτός όσων έχουν ήδη μπει στο στόχαστρο, τώρα μπαίνει το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, των οποίων οι φάκελοι θα ανοιχτούν και θα ελεγχθούν, προκειμένου να εντοπισθούν τυχόν πλαστές βεβαιώσεις.
Ενδεικτικό των καθυστερήσεων είναι, όπως σημείωναν κυβερνητικά στελέχη, ότι από τα τέλη Ιανουαρίου έπρεπε να είχαν δημοσιοποιηθεί οι κενές θέσεις σε φορείς του Δημοσίου, στις οποίες θα μπορούσαν να τοποθετηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα και ήδη να έχουν δηλώσει τις θέσεις στις οποίες επιθυμούν να τοποθετηθούν.
Το Μαξίμου φαίνεται να απαιτεί λύση εδώ και τώρα.
Για την ώρα, πάντως, το μόνο μέτρο που φαίνεται να έχει προχωρήσει είναι τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων, που προκαλούν συρρίκνωση των δομών τους στο ήμισυ, το πολυνομοσχέδιο εφαρμογής τους (που έπρεπε να είχε κατατεθεί από τον Ιανουάριο), η αλλαγή του νόμου Ραγκούση για επιλογή διευθυντικών στελεχών, καθώς και η πιλοτική πρώτη φάση αξιολόγησης των κρατικών δομών κάτω από την κεντρική διοίκηση.
