Επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπογράφηκε χθες ανάμεσα στη διοίκηση του ΟΤΕ και τους εργαζομένους στα εμπορικά καταστήματα του Οργανισμού και αφορά αλλαγές στον υπολογισμό του ωραρίου εργασίας.

Με τη νέα συμφωνία, το ωράριο εργασίας των υπαλλήλων στα μεγαλύτερα καταστήματα του ΟΤΕ θα υπολογίζεται πλέον με βάση το σύνολο των ωρών απασχόλησης σε επίπεδο τριμήνου. Ουσιαστικά οι εργαζόμενοι θα εργάζονται από 3 έως 9 ώρες ημερησίως, με το πρόγραμμα εργασίας να είναι μηνιαίο. Στην περίπτωση μειωμένης ή αυξημένης εργασίας, οι τυχόν επιπλέον ή λιγότερες ώρες εργασίας θα συμψηφίζονται με αντίστοιχα μειωμένη ή αυξημένη εργασία εντός του ίδιου τριμήνου με στόχο ο κάθε εργαζόμενος να συμπληρώνει τις 35 ώρες την εβδομάδα.

Η διοίκηση του ΟΤΕ εκτιμά ότι το όφελος από την κίνηση αυτή είναι τριπλό, καθώς οι πελάτες θα εξυπηρετούνται καλύτερα, αφού τα καταστήματα του ΟΤΕ θα είναι ανά πάσα στιγμή πλήρως στελεχωμένα, οι εργαζόμενοι θα διευκολύνονται στην καθημερινότητά τους, καθώς δεν θα εργάζονται με διακεκομμένο ωράριο 3 ημέρες την εβδομάδα, και η εταιρεία θα μπορεί να οργανώνει αποτελεσματικά την παρουσία των υπαλλήλων στα καταστήματα βάσει των αναγκών.

«Η νέα σύμβαση αποδεικνύει την προσήλωση της διοίκησης και των εργαζομένων στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας», δήλωσε ο Μ. Τσαμάζ, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ.

Χ.ΤΖ.