ΘΕΩΡΕΙ ΑΝΤΊΣΥΝΤΑΓΜΑΤΊΚΗ ΤΗΝ «ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ» ΤΩΝ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ

Επιτιθέμενη στις μνημονιακές επιλογές των κυβερνήσεων της τελευταίας τριετίας και θέτοντας ευθέως θέμα αντισυνταγματικότητας των διατάξεων που καταργούν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, η ΓΣΕΕ ζητά από τους εργοδότες να συμφωνήσουν σε αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ…

Με τη χθεσινή επιστολή-πρόσκληση στους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ) η εργατική Συνομοσπονδία ζητά άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, θέτοντας τις οργανώσεις που εκπροσωπούν τις επιχειρήσεις προ των ευθυνών τους για τη δραματική κατάσταση στην αγορά εργασίας και την οικονομία.

Η ΓΣΕΕ λοιπόν ζητά, πέραν της αύξησης του κατώτατου μισθού από τα 586 στα 751 ευρώ, να συμφωνηθεί και η χορήγηση επιδόματος γάμου ύψους 10% (που επίσης περιέκοψε το Μνημόνιο 3) αλλά και ουσιαστικά να ξεπαγώσουν οι τριετίες (ώστε να υπάρξει αύξηση της αγοραστικής δύναμης και ως εκ τούτου αύξηση του τζίρου των επιχειρήσεων).

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ λοιπόν, οι άγαμοι υπάλληλοι θα πρέπει να λαμβάνουν από την 1.5.2013 ως κατώτατο μισθό το ποσό των 751,39 ευρώ, ενώ οι έγγαμοι θα πρέπει να λαμβάνουν 826,54 ευρώ. Αντιστοίχως οι χωρίς προϋπηρεσία εργατοτεχνίτες θα πρέπει να λαμβάνουν κατώτατο ημερομίσθιο 33,57 και οι έγγαμοι 36,92 ευρώ.

Για τη ΓΣΕΕ, τέλος, είναι αδιανόητος ο εκτοπισμός των κοινωνικών ανταγωνιστών (εταίρων) και η βίαιη επιστροφή στον κρατισμό για τον καθορισμό των όρων εργασίας από την εκτελεστική εξουσία ύστερα από μη δεσμευτική γνώμη πλειάδας φορέων με ποικίλες θεωρητικές προσεγγίσεις και κατά συνέπεια με αλληλοσυγκρουόμενες προτάσεις.

Τζ.Ρ.