«Δεν υπάρχουν σχέδια απολύσεων» αναφέρει η διοίκηση των ΕΛ.ΤΑ., τονίζοντας ότι «τα σχετικά σενάρια είναι παντελώς ανυπόστατα». Αφορμή ήταν η υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης που ισχύει ώς το τέλος του 2014 και προβλέπει ότι στο επόμενο δεκαοκτάμηνο οι εργαζόμενοι στα ταχυδρομεία θα δώσουν στην επιχείρηση υπό μορφήν «δώρου» συνολικά 20 εκατ. ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι σε αυτό το διάστημα κάθε εργαζόμενος θα διαθέσει στα ΕΛ.ΤΑ. από 1.350 έως και 1.500 ευρώ, ανάλογα με το ύψος του μισθού του, ώστε να συμβάλει στη βιωσιμότητα και την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας, που σήμερα ανήκει στο Δημόσιο.

Στην ανακοίνωση, με την οποία ανακοινώθηκε η υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης, δεν υπάρχει αναφορά για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, η διοίκηση όμως με τη νέα δήλωση υποστηρίζει ότι ο ανασχεδιασμός της οργανωτικής δομής της εταιρείας δεν περιλαμβάνει απολύσεις. Αναφέρει μάλιστα ότι αναμένεται η έγκριση από την αρμόδια κυβερνητική επιτροπή για να γίνουν προσλήψεις. Να σημειωθεί ότι από τα τέλη του 2014, με κοινοτική Οδηγία, προβλέπεται πλήρης απελευθέρωση της ταχυδρομικής αγοράς, πέρα από τη μεταφορά δεμάτων που έχει ισχύσει πριν από μια πενταετία.

Η επιχειρησιακή σύμβαση, πέρα από τη μείωση μισθών, προβλέπει ανασχεδιασμό της επιχείρησης και μείωση του λειτουργικού κόστους της κατά 46 εκατ. ευρώ ώς το τέλος του 2014.

Χ.ΤΖ.