Με βάση την κείμενη νομοθεσία που αφορά το ΙΚΑ, τα πρόσωπα που πρέπει να ασφαλίζονται σ’ αυτό είναι όσα παρέχουν εξαρτημένη εργασία. H βασική κατηγορία προσώπων, λοιπόν, είναι αυτή που αφορά τους παρέχοντες κατά κύριο επάγγελμα εξαρτημένη εργασία έναντι αμοιβής
Περισσότερα.. »
Οι εναπομείνασες ρυθμίσεις των Ταμείων τις οποίες μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι μέσα στο
Περισσότερα.. »
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Τζώρτζης Ρούσσος Η μαύρη ανασφάλιστη εργασία στους ναυτικούς επιφέρει απώλεια χρόνου ασφάλισης, με τον εργαζόμενο στη θάλασσα να πρέπει να καταβάλει ο ίδιος, και μάλιστα προσαυξημένες με πρόστιμο, αυτές τις ασφαλιστικές εισφορές που δεν κατέβαλε ο εργοδότης του, πλοιοκτήτης ή εφοπλιστής. Μάλιστα ακριβώς επειδή δεν καταβλήθηκαν εγκαίρως, ο ναυτικός θα πρέπει να καταβάλει εξ ιδίων χρημάτων το ποσό των εισφορών προσαυξημένο κατά 7%. Ομως μετά την καταβολή του ποσού στο ΝΑΤ, εφόσον το επιθυμεί ο ναυτικός μπορεί να προσφύγει στη Δικαιοσύνη και να απαιτήσει τις εργοδοτικές εισφορές για τον ασφαλιστικό χρόνο που ο
Περισσότερα.. »Ποια κριτήρια πρέπει να λαμβάνει υπόψη ο εργοδότης
Περισσότερα.. »
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Τζώρτζης Ρούσσος Με κλειδί την πρώτη ημέρα ασφάλισης και με δεδομένο ότι θα πρέπει αυτή να έχει κατοχυρωθεί πριν από την 31η-12-1992, εκατοντάδες χιλιάδες γυναίκες εργαζόμενες μπορούν να λάβουν πρόωρη σύνταξη, πριν «πατήσουν» τα 60, εντός του 2014. Πρόκειται για ασφαλισμένες σε όλα τα Ταμεία και κυρίως σε ΙΚΑ, ∆ηµόσιο και τα πάλαι ποτέ ευγενή Ταµεία µισθωτών (∆ΕΚΟ, τραπεζών, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ). Με βάση δε τα στοιχεία της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων σχετικό δικαίωμα συνταξιοδότησης πριν από τα 60 εντός του 2014 αποκτούν περί τις 600.000 εργαζόμενες.
Περισσότερα.. »ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Τζώρτζης Ρούσσος Τρεις προϋποθέσεις κρίνουν την εγκυρότητα της διαθεσιμότητας των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Βασικότερη και κύρια υποχρέωση είναι να υπάρχει πραγματικός περιορισμός της οικονομικής δραστηριότητας της επιχείρησης, ενώ κατά δεύτερον θα πρέπει να προειδοποιηθεί, και δη εγγράφως, ο υπό διαθεσιμότητα εργαζόμενος και θα πρέπει να έχει προηγηθεί διαβούλευση. Αν δεν πληρωθούν οι τρεις αυτές προϋποθέσεις, ο εργαζόμενος, εφόσον προσφύγει στη Δικαιοσύνη και αυτή κρίνει άκυρη τη διαθεσιμότητά του, δικαιούται να λάβει πλήρεις αποδοχές από τον εργοδότη του. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι επιχειρήσεις και εκμεταλλεύσεις στις οποίες έχει περιοριστεί η
Περισσότερα.. »
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Τζώρτζης Ρούσσος Με την έκδοση κοινής υπουργικής απόφασης των συναρμόδιων υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η οποία καθορίζει τη διαδικασία των μετατάξεων και τα επιμέρους κριτήρια μοριοδότησης (βλ. πίνακα), ανοίγει και επισήμως ο κύκλος της «εθελοντικής ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας». Υπάλληλοι των δήμων, της Κεντρικής Ενωσης Δήμων Ελλάδος (ΚΕΔΕ), της Ενωσης Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ), των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων (ΠΕΔ) και του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΙΤΑ) δύνανται να επιλέξουν τη μετακίνησή τους σε κενές ή συνιστώμενες, με την πράξη μετάταξής τους, θέσεις αντίστοιχου κλάδου ή ειδικότητας άλλων ΟΤΑ, α΄ και β΄ βαθμού, της ΚΕΔΕ, της ΕΝΠΕ
Περισσότερα.. »
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Τζώρτζης Ρούσσος Βαριές κυρώσεις περιμένουν τους εργοδότες που καταπατούν την εργατική νομοθεσία, με τους Επιθεωρητές Εργασίας σε συγκεκριμένες παραβάσεις να μην μπορούν παρά να επιβάλουν συγκεκριμένα πρόστιμα που σχετίζονται και με τον αριθμό των εργαζομένων μιας επιχείρησης. Πρόκειται για τις ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, το ύψος των οποίων έχει ρητώς καθοριστεί από το υπουργείο Εργασίας. Με υπουργική απόφαση λοιπόν έχει καθοριστεί ρητά και εκ των προτέρων, χωρίς αξιολόγηση κριτηρίων παρά μόνο με τον αριθμό των εργαζομένων, το ύψος του προστίμου. Τα πρόστιμα είναι συγκεκριμένα και ξεχωριστά για κάθε παράβαση τα οποία
Περισσότερα.. »Τι ισχύει για αδέλφια και συζύγους ατόμων με αναπηρία. Οι προϋποθέσεις κατά περίπτωση
Περισσότερα.. »ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Τζώρτζης Ρούσσος Μία γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας έβαλε φρένο στα κυβερνητικά σχέδια για τη χορήγηση εφάπαξ στους δημοσίους υπαλλήλους της τάξης των 4.000 έως 5.000 ευρώ… Τη «ζημιά» στην κυβέρνηση έκανε, δίνοντας βαθιά ανάσα σε όσους ασφαλισμένους πλήρωναν επί 10ετίες εισφορές για το εφάπαξ, η γνωμοδότηση που χορηγεί το Ταμείο Αρωγής του Λιμενικού Σώματος. Οπως έκρινε το Συμβούλιο της Επικρατείας, το βοήθημα που παίρνουν οι αξιωματικοί του Λιμενικού, της Ακτοφυλακής καθώς και το πολιτικό προσωπικό του Λιμενικού Σώματος θα πρέπει να είναι ευθέως αναλογικό με τις εισφορές που έχουν καταβάλει οι ασφαλισμένοι
Περισσότερα.. »Οι νέες ρυθμίσεις για τον υπολογισμό των εφάπαξ
Περισσότερα.. »ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Τζώρτζης Ρούσσος Η πρόωρη συνταξιοδότηση στο Δημόσιο αφορά για το έτος 2014 επτά κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να ελπίζουν σε γρηγορότερη έξοδο στη σύνταξη σε ηλικία μικρότερη των 60 ετών. Σε αδρές γραμμές τα τελευταία κάστρα πρόωρης συνταξιοδότησης στον δημόσιο τομέα αφορούν την 35ετία, την 25ετία και τα ανήλικα παιδιά… Αναλυτικότερα, οι κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να ελπίζουν σε πρόωρη συνταξιοδότηση είναι: 1) 35ετία: Αφορά άνδρες και γυναίκες που έχουν ασφαλιστεί στο Δημόσιο πριν από το 1983 και κλείνουν φέτος την 35ετία, οπότε θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας. Η συγκεκριμένη κατηγορία,
Περισσότερα.. »
Παρατείνει το ΙΚΑ κατά ένα εξάμηνο τη χορήγηση σύνταξης λόγω αναπηρίας στους συνταξιούχους των οποίων το δικαίωμα θα λήξει στις 28.2.2014, εφόσον εκκρεμούσε εξέτασή τους από τις υγειονομικές επιτροπές του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ). Σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία, στις περιπτώσεις λήξης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμεί στις υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, το δικαίωμα συνταξιοδότησής τους λόγω αναπηρίας παρατείνεται για ένα εξάμηνο, με το ίδιο ποσό που ελάμβαναν οι συνταξιούχοι πριν από τη λήξη του δικαιώματος, υπό την προϋπόθεση ότι για το δικαίωμα αυτό είχαν κριθεί από
Περισσότερα.. »ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Τζώρτζης Ρούσσος Δεν αποτελεί διάταξη της εργατικής νομοθεσίας. Δεν είναι υποχρέωση του εργαζόμενου να την αποδεχτεί. Δεν χρειάζεται ο εργοδότης να την επιβάλει. Ο λόγος για τη σύμβαση δοκιμής που στην πράξη έρχεται να δώσει μια ευκαιρία στον εργοδότη να αποφασίσει αν ο εργαζόμενος μπορεί να εκτελέσει τις αρμοδιότητες για συγκεκριμένη θέση. Τη σύμβαση αυτή πάντως, που τις περισσότερες φορές δεν αποτελεί ξεχωριστή νομική πράξη αλλά έναν συγκεκριμένο όρο εντός της σύμβασης εργασίας, την αποδέχονται τα δικαστήρια, που θεωρούν ότι μια τέτοια συμφωνία δεν είναι καταχρηστική. Ετσι έχει κριθεί πως στη σύμβαση
Περισσότερα.. »
© 2025 Εφημερίδα των Συντακτών | ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
